Drew Buursma

的评论 Rapid-Line

Rapid-Line的新员工。我已经是她六个月了。新的管理团队正在努力更新组织内部的文化，并正在取得...

Rapid-Line的新员工。我已经是她六个月了。新的管理团队正在努力更新组织内部的文化，并正在取得进步。正在实施许多积极的变化。工作的好地方。员工拥有的ESOP。我看到了巨大的增长潜力。新公司的宗旨-为我们的员工，客户和社区创造更好的生活方式。

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