Shoulder Rads

的评论 Corp Bounty

不要被这个骗术顾问公司的正面评价所吸引，他们都是他们的所有者，朋友，家人，亲戚，雇员发布的虚假评论，...

不要被这个骗术顾问公司的正面评价所吸引，他们都是他们的所有者，朋友，家人，亲戚，雇员发布的虚假评论，或者是强迫虚假评论。用户名Pradip day和kanupriya发表了相同的评价。如果您搜索，将会发现更多。我要求您的访客仔细阅读所有正面评论，从而了解典型的写作模式，例如“首先，我要感谢” ... | “您花时间向我解释有关新求职的事情……” | “感谢公司悬赏为您的求职提供帮助” | “我很欣赏安置团队的帮助，积极进取和高效。在了解了这一事实之后，他们狡猾的作弊者可能会改变他们的评论写作模式。记住，骗子作弊者永远都是骗子作弊者。

没有人能像Somenath Korok Basu那样从该咨询公司获得Manikaran的初级人力资源职位。我朋友的叔叔在那里工作，所以他知道得更多。此外，为什么一直在印度政府的Balmer Lawrie担任通才HR的Somenath Korok Basu会加入私人公司Manikaran pvt ltd担任初级HR？即使他最近加入了马尼卡兰（Manikaran），但我认为Bounty公司没有任何作用，他可以轻松地获得这份工作。曼尼卡兰（Manikaran）不是愚蠢的公司Bounty的客户公司，也不是与他们捆绑在一起的公司。你们不觉得有些可疑吗？ Balmer Lawrie通过竞争性考试和MBA-HR之间的个人面试来招募人员，而不是Corp Bounty。 Corp Bounty可能会向您显示有关Somenath Korok Basu如何是注册候选人的虚假记录，但谁知道...可能他是所有者的朋友！！即使所有人对人力资源知识不多，但招聘人员也并不了解，但没人能从这家咨询公司获得更高质量的工作。因此，无论如何，Corp Bounty / I4 best都过分地企图估计证据的可信度是愚蠢的。

这些积极的评论可能对你们有害，因为这里的一切都被操纵了。我只是向您展示真实情况和真实逻辑。做个好用户，保持警惕。另外，“赏金公司”也请保持真诚，不要仅仅通过这些不良行为来引诱和愚弄平民百姓。

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