Sidrat Burhan

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从优秀的团队主管杰西卡开始，但是她离开了，很少主管不了解团队工作，团队负责人拉米拉/纳雷什主管只是在...

从优秀的团队主管杰西卡开始，但是她离开了，很少主管不了解团队工作，团队负责人拉米拉/纳雷什主管只是在工业支持上起了名字，他们在工作分配上会有所区别，并支持来自同一地区的人。对他们感到非常失望，因为他们对功绩工作没有赞赏。但是，经理们很好，与其他工业支持主管的经验也很有帮助，非常合作，并且工作平衡。

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