M

Marc Potash

3 几年前

威洛布鲁克广场(Willowbrook Place)有一群富有同情心的照料者,他们天生就有能力满足其...

威洛布鲁克广场(Willowbrook Place)有一群富有同情心的照料者,他们天生就有能力满足其特定需求的居民。这些照顾者能够以积极,关怀的方式帮助更具挑战性的居民。但是,以下是我在照顾亲人和其他居民方面遇到的一些严重问题:

-由于培训不足而缺乏尊重和同情心。当某些看护者以苛刻的语调和高声向居民讲话时,这对于痴呆症患者常常使用较差的单词选择,就可以证明这一点。例如,“您不应该在那儿”而不是重定向居民,“让我帮助您找到路”;与居民争论(“我想去二楼”“没有二楼...不,不,没有二楼”);羞辱一个居民(你弄湿了你的裤子,现在我们不得不以一种责骂的方式改变你);推着轮椅上的居民,将脚拖到椅子下面并大喊,“抬起脚”,而不是告诉居民他们正在移动,并且可能向后拉轮椅,以使居民的脚不会在轮椅下弯曲。

-执行主任,其他行政人员与居民家庭成员之间缺乏沟通。尤其是在进行人员变更时,例如在空缺且未立即填补护理职位时不通知家人,以及公司不再雇用看护人员而轮班人员短缺的情况下,尤其如此。
-如Willowbrook Place的居民权利政策所述,缺乏保障居民权利的行为受到尊重和遵守。例如,强迫居民上床睡觉或进入其房间,以方便工作人员。

我已经解决了这些问题,并通过不同级别的管理解决了其他问题,包括设施的执行总监和Anthem公司家庭办公室的负责人。我认为我的担忧没有得到认真考虑或给予任何合理考虑,因为某些员工所表现出的负面行为和互动几乎没有或没有任何变化。

已翻译

注释:

暂无评论