Zero Zero2016

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BLES
如何减少所有内容
关于这家公司我要说些什么...首先，他们聘请您进行调查，然后再进行一次调查，他们告诉您大概的工期，然后根据需要缩短或延长工时，他们根据类型选择举办的研讨会调查是没有用的，因为协调员不是老师，所以他们不知道如何自我解释，有复杂的解释，需要有资格的人这样做，结果是他们在您不知道时会尴尬地对待您如何做某事，使人们保持安静，而不是让他不要让他不好回答，他们喜欢偶尔在无正当理由的情况下将某人丢在所有人面前作为威胁，他们喜欢吓people人。很明显，即使他们的工作很糟糕，他们仍然留在竞选活动中，他们还是选择了自己的最爱。在协调员中，他们没有发现或没有统一的标准来解释为什么当员工解释您的工作时会导致员工发疯应该做什么，总是有反对命令，因为他们不知道他们做什么，但是罪魁祸首是你。
有时，他们雇用您进行另一项调查，然后将您驱逐出一个星期，您问自己：“如果您已经知道我的工作方式，那么当我离开其他可能的工作时，您现在朝我扔鼻子。”
老板整天走路，另一个是酒鬼，另一个是男子气概。。。有些老板似乎束手无策，令人不快，敏锐且受过良好教育，最后，他们喜欢派遣一个灾难。因为他们煽动和/或同意，所以可以自由地宣称自己，虐待，动摇甚至自己的伴侣。我不知道，他们多么不称职，国家统计局如何使他们发挥作用，我不了解。而且我不会忘记，如果他们通过健康检查和工作检查，他们会掉头发的……同一件事使他们去拜访。

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