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George Kun

3 几年前

该公司似乎配备了许多非常初级的,非专业人士,他们几乎不分青红皂白地散布着所有人的名字,关键字搜索为他...

该公司似乎配备了许多非常初级的,非专业人士,他们几乎不分青红皂白地散布着所有人的名字,关键字搜索为他们的办公桌带来了名字。没有阅读简历,没有与实际工作匹配的简历的第二层,没有个人联系,如果取消或更改了工作也没有后续行动,关于工作的知识和信息非常差(这可能部分是招聘客户的过错)只是一个非常粗糙的流水线数字游戏,希望某些东西能够“坚持”下去。看来,Axelon雇用了所有可用人员,并向来自不同背景的年轻,未经培训的“招聘人员”支付了最低工资,从而帮助将纽约州的失业率保持在较低水平。该策略可能有效,因为我想华尔街的租金一定很高。

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