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Brandy Nikole

3 几年前

Sea to Sky关心BC Parks的规定,但是他们偏爱下个季节返回工作并允许他们欺负新员工的人...

Sea to Sky关心BC Parks的规定,但是他们偏爱下个季节返回工作并允许他们欺负新员工的人。就像不是火箭科学一样,猴子可以做公园巡逻和公园操作员的工作。为什么不平等对待所有员工?仅仅因为某人回到了季节性工作,就不应因为他们是季节性工作而给予他们资历。我拥有季节性业务,对我的任何员工都没有任何偏爱,因为我们都从事相同的季节性工作。有经验的人缺乏领导才能,切勿负责任何任务的委派。缺乏技能和资历的管理人员不应担任这样的职位,因为他们的任职时间更长。如果Sea to Sky停止选择错误的人来委派,他们将有更多的回国人员。

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