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Lama HajDaoud

3 几年前

这家公司上周在我的面试过程中歧视了我。在为销售部门的行政职位进行了数学评估和性格测试后,我与 Cox...

这家公司上周在我的面试过程中歧视了我。在为销售部门的行政职位进行了数学评估和性格测试后,我与 Cox 先生本人(所有者)会面。我有 10 年以上的销售经验并拥有学士学位,但在我采访考克斯先生时,他问我为什么要改变领域(我以前工作的珠宝行业领域)。然后他建议我去看看他在附近认识的 2 家珠宝制造商,当然我会说好的谢谢你,他甚至对我说他并没有试图让我远离这个应用程序。然后他把我介绍给人力资源经理,经理对我说同样的话,我好像是专家,为什么不追求珠宝领域。很抱歉,是否有想要改变职业或工作领域的规则?他们都说我的简历很匹配,但他们直接当面告诉我我不适合,他们想要一个想要在那里度过余生的人,但老板正在寻找一种让我适应相关职位的方法,并根据我过去的经验以某种方式创造相关性。我已经写了至少 5 年我会留在公司,但我想这还不够好!我希望有一些方法可以让我采取进一步的行动,因为我真的觉得我的技能因为我过去的工作经验而受到了评判,而且不应该容忍歧视。

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