Jacob Morgan

的评论 Sail San Francisco

团队建设-旧金山帆船公司了解团队合作和经验丰富的船员的好处。没有什么比组建一支在旧金山湾经营帆船的任...

团队建设-旧金山帆船公司了解团队合作和经验丰富的船员的好处。没有什么比组建一支在旧金山湾经营帆船的任务更好的方法了。
沟通：每个人都在船上被分配一个位置。分别指示他们必须使用的仪器名称，以及它们的位置如何影响船艇以及船队。位置可以由机长任意分配，也可以自行分配以开始通信过程。一旦每个船员了解了他/她的位置并且团队执行了一些简单的任务（例如系船），位置就会旋转。现在，每个人都必须与接任工作的人沟通设备的名称以及如何使用它们，同时还要从其他人那里学习新的职位。这可以继续下去，直到每个人都掌舵并因此成为领导角色为止。
随着团队对小船以及彼此之间的凝聚力和理解的发展，我们开始进行诸如沉船和人在船上的演练。对于MOB演习，团队必须在船航行的情况下取回掉入水中的浮子。这是一项艰巨的任务，经常需要进行几次尝试。团队必须与每个职位一起工作以实现目标。这通常是领导人出现和建立纽带的时候。

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