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我相信质量已经牺牲了数量。工人的士气不好，就未完成的工作或差的工作进行适当的培训和问责制，管理水平很...

我相信质量已经牺牲了数量。工人的士气不好，就未完成的工作或差的工作进行适当的培训和问责制，管理水平很差，花了加班费，而且由于单位未完工或结构不良，人们不得不在周末与家人一起度过时间。一切似乎都集中在数字和奖金上，而不是质量单位上。

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