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Murat Ince

4 几年前

我们在恩菲尔德分公司,特别是在顾问Jemnique Srai的经历开始时就产生了积极的影响,并且发生...

我们在恩菲尔德分公司,特别是在顾问Jemnique Srai的经历开始时就产生了积极的影响,并且发生了奇特的变化,这使我们对该机构的看法不那么受欢迎。

众所周知,“ Jem”很友好,对我们所有人以及患者(我11岁的女儿)都表示欢迎,患者被转诊去看可能使用牙套的专家。杰姆以彻底和专业的方式做了她通常的检查,一切似乎都很好。

只是当她建议由于我女儿的牙齿上积聚了矿化的牙菌斑沉积物时,最好建议她此时不要戴牙套-加上年龄和生长速度等其他因素也是原因我女儿现在还没有戴牙套。

公平地说,那是什么问题?当我女儿从椅子上站起来时,这个问题迅速产生,并被“杰姆”告知她应该更好地照顾自己的牙齿。很好,没问题。是的,所有儿童(和成人)都应该更好地照顾他们的牙齿,但是我的女儿生动地记住了杰姆说的“羞愧于您”一词,因为他们没有更频繁地使用电动牙刷-这是第一个令人震惊的我自以为是“严厉,但却是真的” ...在这一点上,我为我的女儿感到难过,她的严厉评论使她看上去很受伤。然后,杰姆开始针对我女儿最喜欢的爱好,然后威胁说,如果她不遵守刷牙要求,我们将把他们全部带走(???)。在这一点上,我不得不干预并向“亲切的”顾问保证我们不必对孩子采取这些措施-我不得不介入,因为我认为杰姆(Jem)出了问题并开始步入贬低之地-我的女儿开始有这种感觉。

简而言之,好的做法。对服务印象深刻。顾问来访的方式并没有给他们留下深刻的印象。作为成年人,我可以接受伤害性的事实和公平竞争,她是对的,但是,她的交流方式很差,直到11岁,这在每个人的口中都留下了不良的味道。整理出您的人际交往能力,我敢肯定,您可以保持职业发展,并对此保持友善。不用说我不会再回来了。

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