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Erin Jones

4 几年前

大多数长期优秀员工都被两名高级管理人员吓倒,欺负,虐待,最终被他们赶走。由于某些深不可测的原因,即使...

大多数长期优秀员工都被两名高级管理人员吓倒,欺负,虐待,最终被他们赶走。由于某些深不可测的原因,即使新任首席执行官提出了异议,他们在新任首席执行官接任时也没有被解雇。这两位经理仍在Winnifried工作!该协会也是唯一亏钱的协会(巧合的是,多年来,一些高级管理人员会在午餐时间和下班后赌博)。结果,工人不得不减薪,而经理当然没有!该协会也很少听取他们的临时工的意见,并且会把一个工人与一个暴力的来访者放在一起,尽管他们担心或负担过多的来访者。迫切需要由独立的第三方对这种关联进行司法调查。

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