April Hoi

的评论 LTP Business Psychologists

这真是恐怖。

这真是恐怖。
尤其是口头测验，我的排水沟父亲甚至都不知道的同义词，或者之间突然之间出现了一个“字谜”，而没有人听说字谜也可能发生，尽管字谜也有一个非常合乎逻辑的答案：字谜我不知道他们到底想对此进行测试。
但是一个答案是好的，但是在“如果沙滩要到沙滩的时候，书是纸”和“如果沙滩要到玻璃的时候树是纸”下面的答案，您就会得到这两个选择。

因此，现在您必须确定这两个选项中的哪个要使用LTP，而不是一个原则上也是正确的答案，即80％，而正确的答案是100％..不正确的只是ERROR。
因此，有一个测试对象，需要10秒钟的时钟，还有3个问题要解决，试图考虑LTP判断哪个逻辑选项是正确的。
因此，根据实践测试，LTP对您的候选人的了解程度将更多地成为候选人的一项测试。

无论如何，数值测试都是一样的，一个人如何进行计算并给出答案，就可以说出您在浴缸里吃的肉的种类很多。但是，您看不到任何地方，换句话说，..候选人的思考过程是看不到的，这是不幸的，甚至有些误导，因为错误的答案并不总是错误的计算。
而且我想知道是否将候选人放在纸上所有东西的房间里不能提供更好的洞察力。

您要为您的公司购买此评估吗？我首先要和许多员工一起参加考试（可能在练习现场），看看是否能使您印象深刻。
因为我对此表示怀疑。

顺便说一句，我什至没有提到过表现不佳的候选人，而且事实是，显然有人建议花足够的时间为这些考试做准备，因为有人不立即退出课桌，而大多数公司都这样做了。他们可能会在一天之内污染结果。该小组更多地是将逻辑上的知识应用于实际情况，而转向回答小册子中的问题显然只是一个转变。

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