Lister brown

的评论 St. Agnes Healthcare

我曾经在那儿工作，但是最近在GBMC被找到了工作。我通常保持专业水平，并且永远不会发布有关以前雇主的...

我曾经在那儿工作，但是最近在GBMC被找到了工作。我通常保持专业水平，并且永远不会发布有关以前雇主的评论，但是这家医院太糟糕了。我在那里呆了3个月，每秒讨厌一次。在野外快乐地工作了8年之后，这家医院使我的床旁病痛了，与其他医院相比，我的工资大大减少了。人们在圣阿格尼丝得到如此差的服务的原因是，医院削减了很多职位，并且他们没有预算足够的资金来保持所有地区的人员充足。员工因为生气而显得生气。这家医院给雇员的薪水远低于其他医院的薪水（个人而言，我每小时可以少赚10美元！）。将其与荒谬的计时规则相结合，您可以在迟到4次之后被解雇，而可怕的病假政策则是如果您在星期五，周六，周日或星期一生病，则每天被视为病假两天。您的实际出身，以及其他荒唐政策的混乱，这些政策已将优秀的护士和技术人员赶往其他医院。我们一直处于稳定的营业额状态，为所有因疯狂政策而辞职或被解雇的人提供培训。哦，就在我辞职之前，他们发出传单，说今年医院里没人再加薪了！许多人在4年内没有加薪！甚至不小的！我不能呆在那里，特别是因为开玩笑说我们没人敢去圣艾格尼丝，我们去了Mercy，GBMC，Hopkins或Medstar！我一点都不会错过，尤其是因为我的新雇主在我去那儿的短时间内已经给了我加薪，而且我觉得技术上的差异非常大！圣艾格尼丝（St Agnes）的大部分设备都滞留在1990年代。如果您说您在那儿有很好的经历，那么您可能会很幸运，因为我不能只在那儿工作就受其折磨，我的心碎想着他们用旧设备治疗病人的方式，然后在医院附近买地做一个有办公室的购物中心！如何花数百万美元不时地刷一些肮脏的走廊，或支付培训您的员工或给他们加薪的机会，以便他们实际上留在那里并获得任期，而不是将所有人才都吸引到更多的人那里去医院！顺便说一下，谷歌在其中一些人的名字中给出了很高的评价，甚至在他们的名字前加上了“医生”……我不认为像您在那儿耐心地对待这个人那样行事的权利。一个很好的评价，至少说你是那里的医生...

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