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Tyler D.
他们的后勤办公室效率低下,缺乏主动性,尤其是人力资源和会计。我花了一段时间才获得了我的COE和231...
他们的后勤办公室效率低下,缺乏主动性,尤其是人力资源和会计。我花了一段时间才获得了我的COE和2316的副本。我不得不跟进几次以获取一些更新,他们的回答如此含糊。 Kinahanglan pajud nako pangutan-如何,何时何地。我只是觉得他们并不在乎。 Nya strikto pa jud依兰会计。
他们的团队负责人和管理人员能力不强,不积极进取,非常不专业,也没有管理培训。 Pabor2x ug mamersonal ang mga TL。 (之前使用ka kato rani akong帐户。不确定使用laing帐户nila。)
他们有良好的激励机制和可观的报酬。亲员工pud ni sila。 Wa lang juy klaro依兰管理。
和平与更多的力量EB!
注释: