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Theo Maniscalco

3 几年前

我今天刚从雪松山住了 10 天回到家。我一生中从未受到过设施如此恶劣的对待。在我的评估过程中,很明显...

我今天刚从雪松山住了 10 天回到家。我一生中从未受到过设施如此恶劣的对待。在我的评估过程中,很明显我需要入院(自杀意念和严重抑郁症)我也知道我需要入院,因为我迫切需要药物管理。我向工作人员解释说我是一个非二元个体,并给了他们我喜欢的名字,告诉他们我的死名字法定名称,这样就不会出于保险目的混淆 - 并向他们解释我更喜欢他们/他们代词——许多工作人员不尊重这一点,我死了大约一千次——甚至被治疗师嘲笑,并在试图恭敬地纠正他们时嗤之以鼻,甚至教育他们如何称呼我。 (例如-我可能列出了两个名字,我知道这很令人困惑,以后当您看到尝试询问您喜欢什么名字时,我会打电话给您以免打扰别人)这让我很不舒服真的阻碍了我在这里的成功。我相信这是很多员工的培训问题/个人问题。例如,我与工作人员有过几次可疑的接触;当您在雪松山上洗澡时 - 他们每 15 分钟来一次以确保您的安全。如果您正在淋浴,您需要向工作人员展示您的脸和手。但是,我对此没有意见;我向一位名叫 Don 的注册护士要了我的毛巾和卫生桶,然后把它带到我的浴室,脱了衣服,不到一分钟,Don 敲门,要求看我的手和脸——我告诉他我需要一分钟穿好衣服因为我不体面(我的图表中也有我有性创伤,所以这次遭遇非常触发)他大喊让我看看你的脸和手然后决定超越我的个人界限并试图拉开我浴室的窗帘 -这让我自动做出战斗或逃跑反应,我穿上衬衫,向他展示我的脸和手,让他嘲笑我哭泣、惊慌失措的脸。他嗤笑一声,转身就走。淋浴后,我把我的卫生箱还给他,并要求与他的主管交谈,并要求他向我展示淋浴检查的政策——因为我想知道在什么情况下工作人员被允许在一个共享的录音室暴露患者的身体.他再次对待我,就像我不是人一样,说他不允许向我展示他们的政策 - 只有在对他大喊大叫之后他才打电话给他的主管。在与上述主管交谈后,她问我是否希望她将 Don 带出我们的单位过夜(我在北单位),我说是的,而不是让他离开,他实际上在单位加班,导致我感到非常不安全,无法要求我的夜间用药,使用浴室或其他任何东西,直到他离开。病房里有一个治疗师叫基利安,他对病人的治疗很糟糕,在疫情期间不愿意为病人创造一个公平的治疗空间。一个完整的 24 单元,一次只允许 12 人在一个小组中,这意味着 2、30 分钟的会议,而不是让 12 人进来,进行治疗,让下一组进来并为患者重新开始——他会让 12 人进来,如果人们离开,其他人可以在最后进入而无需重新开始,而我们中的许多人只能在会议结束时进行总结发言,这极大地阻碍了我的成功-因为如果他,我没有机会从团体治疗中受益是那一天提供它的人。然而,在更多情况下,我对这里的一些员工深感悲痛;我只想指出,这家医院非常无组织,非常不卫生,而且管理不善。我是一个善解人意的人,在医疗保健领域工作 - 但在这里工作的 RN 训练不足,缺乏同情心,而且对他们照顾的人很粗鲁。心理健康技术很棒!林赛、克尔斯滕、亚历克斯。谢谢你。治疗师 Lizzie 和 Jessica 很棒。我希望在这里工作的其他人都可以向你们 5 人学习。

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