P

Peter Mayer

3 几年前

在这里使用了像1933这样的方法。谁不冲动,谁与主流意见不一,就被否决了。我们已经有时间了。即使是严...

在这里使用了像1933这样的方法。谁不冲动,谁与主流意见不一,就被否决了。我们已经有时间了。即使是严重残疾的员工,也要以这种方式处理。绝对是一家不值得支持的公司!

已翻译

注释:

暂无评论