ABEER RAY

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在薪酬结构和出租车设施服务方面的好公司。掌舵人缺乏控制。这导致一些懒惰和毫无价值的员工利用组织，通过欺骗手段赚取加班费。他们在节日期间以额外工作为借口来办公室，但将互联网用于他们的个人工作。

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