Carol Ormsby

的评论 Howard Regional Health System

医生拒绝填写Fmla文书工作。即使我的身体状况很严重，并且正在外地看医生已有10年以上的时间。这位外...

医生拒绝填写Fmla文书工作。即使我的身体状况很严重，并且正在外地看医生已有10年以上的时间。这位外地医生确实填写了我的FMLA论文，但没有填写H.C.H。即使我已经通过MRI和其他检查证实我的病情很严重，也要向医生咨询。试图解释我把他所有的假期都花在了他的appts上。程序等。但是即使我有资格并且以前有资格，这个地方也拒绝这样做。我解释说，在我度过所有的假期后，我再也不能去看医生或去做程序了，因为我没有更多的假期了，他们将成为无故缺席，我将被解雇，更糟糕的是失去了我的健康保险。试图解释他是我的主治医生，他必须填写这些文件，而不是我的初级保健医生，因为我的主治医生没有针对这些情况进行治疗。他的办公室和员工都表示只有在我手术的情况下他才会这样做。 Fmla不仅用于手术！这是一个严重的健康状况！我不相信这些人知道像我这样的人需要FMLA，因为他们需要花些时间进行小程序和程序，并因我们所处的状况而虚假发作，而这可能需要几天的时间。不只是手术。
简直不敢相信他们不会“得到它” ？？？
在某人用完所有假期和病假后，他们会怎么做？只是错过工作而被解雇并失去保险吗？真的吗？什么其中一些医生到底怎么了？他们没有得到什么？如果一个人患有严重的健康状况，而我也已经并且已经有10多年的历史了。然后我们有资格参加FMLA，因此我们的目标是为医生的器械，程序，慢性病等提供放假的时间。因此我们不要失去工作和保险。
这对于医生或医院拒绝遵守联邦法律是不可原谅的，联邦法律明确规定“ SERIOUS健康状况符合FMLA的条件”。
这些医生和医院或设施应因不遵守联邦法律而被罚款！！

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