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Bess Fung

4 几年前

非常粗鲁的安全卫士。在过去的7年中,我每月都要在外科医生的实践中去一次NYEE,而如今,这是管理不善...

非常粗鲁的安全卫士。在过去的7年中,我每月都要在外科医生的实践中去一次NYEE,而如今,这是管理不善的新低。好像为员工实施身份证和在前台办理登机手续还不够,他们在候诊室和前台之间还需要一个额外的人员来洗牌和大喊大叫。实际上,我正在出门,在前台和电梯之间的大厅里等着医生,这时说工作人员来找我,并要求我进入登录线进行登机。就在大楼里,等待外科医生从更衣室走下来时,他一直将我推向门外,并告诉我要么排队,要么离开。在前面的所有安全/值机人员中,我与一个人(一个又高又瘦,满脸胡子的老绅士,通常用对讲机站在桌子后面)相熟,并且友好,而另外2个(左右各一个)坐在电脑旁的入口处的人)很友善,但打招呼却很顺利,但第四名肯定是在旅途中。当人们走进去,不知道发生了什么事时,我听到一个人在他的呼吸下抱怨说,当他走到等候区时,用他自己的话说:“这里的人很粗鲁。这是怎么治疗病人的? ?要花很多钱才能造就伟大的东西,但只有很少的烂苹果才能使一切腐烂,这就是西奈山沿用这个曾经为社区服务的历史地位的方向。即使在他们的网站上,它在价值和使命声明中也宣称“要重视我们的医师,员工和志愿者为受托人提供服务的能力并提供专业的实践环境,”许多人显而易见,这在最近的1星级评论中最明显,那就是事实与事实相去甚远。这只是入口。我什至没有从内部陷入其他功能障碍。除非能够以患者的利益为重,进行一些根本的改善,否则进展名称的任何冒充或所谓的变化以及改善流程和效率的改变将完全相反。

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