Jessica Hardwick

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不尊重员工。像对待垃圾一样对待员工。当他们是公司的骨干时，尤其是清洁人员。可怕的文化。让他们使用“实...

不尊重员工。像对待垃圾一样对待员工。当他们是公司的骨干时，尤其是清洁人员。可怕的文化。让他们使用“实习生”，这样他们就可以免费完成工作。环境是如此糟糕，“实习生”仅工作一天就不会回来。管理层需要大量改进，可以从对待您的员工像人一样开始。

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