Chetu India 审查

“ Chetu印度私人有限公司”的全面经验
我是经验丰富的人，我在第二天的面试中与Hr-Manager取得了联系，第二天第二天我参加了面试，面试后的第二天，我接到了来自高级人力资源方面的电话。您已被选中，您可以加入并接受录取通知书，此后，我在他的录取通知书中加入，但他们没有提供任何指示，并说我将在培训中而且您的上班时间为（下午2:30至11:30 Pm）...

“”“”这里的另一件事是，每个招聘人员都没有办法，也没有时间与个人交谈“”“”“

我被问过很多次，请告诉我所有程序，我的工作是什么，计划的时间...他们从未讨论过，我没有任何确认...。
经过4天的培训后，他们告诉我您很慢，您需要接受1个月的培训，否则您可能会离开。

.....。。。。。。。。。。。。。。。。（总是试图掩盖自己的错误）......

我解释一下，请阅读........
第一天，我遇到了Country先生，他为我提供了一个招聘人员，他将培训我有关流程的知识，但他没有时间进行私人交谈（他总是与GF通话，并且经常参与八卦）

2Nd Day Trainer在轮班中途遇到了我，然后他在半天之内告诉我有关搜索并询问结果，他告诉我您的结果不好。（我安排了7名考生参加考试，他们也准备加入，我认为这样做不是对于正在接受培训的新加入候选人来说非常慢）

第三天的培训在加入搜索的所有知识之前，我已经知道了，除培训师之外，其他人都无法培训我该为公司做些什么以及为什么……他们忙于八卦和话题是
（一位女士（我不知道她的名字），她要去加拿大，为什么...他们讨论了所有的上班时间，这很有趣。）

第4天，我询问我的确认信息，如果您不向我提供确认邮件和详细信息，那么我将无法继续进行，他们会告诉我您的培训期限为1个月，并且无需付款
如果您同意，那么继续其他明智的选择即可。...

............伙计们，关于这个公司的更多信息，我将为该公司创建一个视频，我将讨论离开公司的其他员工的反馈意见以及为什么要雇用和解雇…… ..

伟大的公司，员工友善的环境和高增长率。我真的很喜欢工作文化和Chetu环境。
并学到了很多与软件开发有关的新东西。

如果您是该领域的高手，那么这家公司很好，如果您不是该领域的大师，请不要参加面试，因为这会使您士气低落，并且像傻瓜一样对待您。有时他们还会嘲笑您

这个组织是可悲的，可怕的...这里的一切都很糟糕...即使是人力资源人员也没有接听电话，也没有工作保障...

对员工的未来不利的公司，没有未来，因为仅是为了自己的利益而雇用，他们解雇了员工而没有任何通知期。我听到很多情况，所以我决定不参加这家公司的面试。

永远不要访问该公司进行面试，他们会问您您的ctc，并要求您进行两轮在线测试，并且他们会告诉您他们的预算少于您的ctc。
您会发现许多评论的评分为1，并且体验与我在这里描述的相同。

mvs的拥有者是非常真诚的人，他不仅了解其中的一个，而且在需要时也可以提供帮助，simillar可以工作。他们具有良好的工作协调能力。

Chetu是一家总部位于美国的软件开发公司，为全球企业提供来自行业专业开发人员的量身定制的软件解决方案。

非常糟糕的公司。他们像奴隶一样对待人们。我讨厌这样的公司，他们认为我们雇用了奴隶而不是人类。据我所知，没有在该公司停留超过6个月的信息。这不是一个很好的评论，也不应该是一家公司。他们更像是一个鱼市场，每个人都在喊叫着每个人。

这类Lala公司在人们对IT行业的印象中给人留下了深刻的印象。如果您必须每周工作6天，即使每隔一周工作几周，那么作为IT雇主的方法也有问题。既然有关员工死亡的故事以及公司因COVID19而使许多其他人的生命处于危险之中，那么这些家伙正试图在Glassdoor上伪造正面评论！最好在其他地方工作而不是在这里工作。请理解，在该公司中，您不必像驴子那样烦恼，也不必像勤劳的劳力那样学习新技术或平台。作为一家公司，如果您想雇用这些人，请不要鼓励奴隶制！

我已经收到关于Python开发人员角色的面试电话。采访预定通过电话回合进行，然后再次进行我的Skype回合为高科技人，我回答了所有答案。只是他们在问我问题，而我却在正确地回答，过了一段时间，大四说你在作弊。如果我无法给出表示您没有知识的答案，我不知道现在的情况如何。我认为chetu应该改善面试过程。不要去面试，也不要准备电话面试。完全浪费时间。

Chetu是将帮助您了解在私人核心IT公司工作的压力的公司之一！！如果您可以在该公司中生存一年，您将学习分配，并且由于chetu很好，可以在该公司工作稳定以雇佣和解雇闻名。公司的休假政策是最糟糕的，因为他们没有休斋，排灯节，圣诞节等假期。如果员工想享受节日，就必须申请无薪假。当您急需公司提供的一些书面服务时，您将学到一些隐藏的HR策略，但由于该隐藏策略，您根本无法学习。人力资源就像是新时代的领导者，您无法争论，甚至无法表达自己的观点。所有公司都有利于学习和理解核心IT公司充满挑战的环境。

不要去面试，这完全是浪费时间，因为他们在第二轮面试中没有问更多的问题，反馈与未问的问题有关。
质量检查工程师的糟糕经验

在这里工作了2.3年

开启职业生涯的好地方。

学习和工作IT行业经验长达2年的好地方。
最好的部分是6个月的评估政策。

最糟糕的公司没有员工的价值在这个最糟糕的公司中没有什么好看的东西，无法外包员工。这家公司考虑他的利益，因为我工作了3个月以上，他们没有给任何薪水。我见过这种最糟糕的公司。在chetu工作时没有工作保障。您可以轻松聘用您，一旦项目完成并且公司无法看到您闲置，就会很容易被解雇。
如果您想拥有健康的职业生涯，不建议加入。我在IT领域见过的最糟糕的公司。他们将员工视为日薪工人，并在没有要求（项目结束）时立即将其解雇
永远不要加入这家公司。最糟糕的人力资源团队，最差的管理层，最差的人民。我不会建议任何IT人员在这里工作。我在这家公司工作了3个月以上。德里-NCR表现最差的公司。管理很差，只雇用射击公司。没有未来。

在最差的环境中，TL会使您沮丧，并且PM和FM也不提供支持且缺乏资源。 TL正在为其他项目进行海上作业。

人力资源最糟糕
浪费你的时间我不知道为什么

在诺伊达的切图（Chetu），一生中最糟糕的经历。没有工作保障，他们可以为特定项目以高薪雇用您，但是在项目结束后可以解雇您。
给管理的建议
不要玩自己的职业。

Chetu的良好经验。
高度专业的公司

诺伊达的假IT公司。不要去这家公司面试。他们根据项目聘用，因此一旦项目完成，开发人员就可以随时解雇。因此，如果想找工作，就去别的地方。

*那么，不认识我们的朋友怎么了..... *

*甚至没有上帝，但是祈祷从我们这里停止了.. !! *