Eli India 审查

用我的话说，这家公司不值得加盟

让我与您分享我在Eli研究中遇到的整个事件。
我收到了Eli HR的电话，询问我是否正在寻找工作机会，我积极地回答说我的加薪期望符合行业标准。
接受了关于质量保证资料的面试，该面试进行得非常顺利，人力资源部确认我被选为该职位。
人力资源部要求我提供进一步完成程序的文件。到那时，他们还没有使我了解加息的百分比。

经过15-20天的共享文档以及后续行动后，HR告诉我，他们愿意加价20％-25％。我的观点是：

1.）如果您没有能力付款，为什么要参加面试。
2）您真的认为行业标准是20％到25％。
3.）不专业的人力资源。缓慢，反应迟缓是他们的一些特征
4.）如果加入公司之前的反应如此强烈，您如何期望某人加入该公司。

我很幸运没有加入这家公司。幸运的我。

我们知道，印度充满了人力资源。我们也了解，您可以根据自己的需求轻松租用资源。但有种要求，不要和别人在一起。
时间是宝贵的。