Infosys Technologies Ltd

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大保养

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太棒了

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3 几年前

最佳IT组织,优秀和大型基础架构。 Infosys是下一代数字服务和咨询的全球领导者。它们使45个国...

最佳IT组织,优秀和大型基础架构。 Infosys是下一代数字服务和咨询的全球领导者。它们使45个国家/地区的客户能够导航其数字化转型。

他们在管理全球企业的系统和运作方面拥有超过三十年的经验,他们在其数字化旅程中专业地指导我们的客户。他们通过为企业提供基于AI的核心来帮助实现这一目标,从而帮助确定变更执行的优先级。

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3 几年前

这是一个受控环境,您会感到自己处在另一个和平与宁静的地方。基础设施与校园周围生动的绿色环境相得益彰,...

这是一个受控环境,您会感到自己处在另一个和平与宁静的地方。基础设施与校园周围生动的绿色环境相得益彰,将使您神魂颠倒。校园周围的山峦结构将以其独特的风景吸引您。所提供的设施可以与任何国际舞台相提并论。校园内不同美食广场的各种美食选择将带给您高雅的味蕾。具有讽刺意味的是,这里是摄影师的天堂,也为程序员提供了一个笼子。在工作了一年之后,这个地方总共有了特殊的联系。

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3 几年前

举止

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3 几年前

印度最糟糕的IT公司。

印度最糟糕的IT公司。
1.强迫周末不付薪水
2.没有病假
3.从员工到运输等所有工作都收钱
4.尽力以节省成本的名义使员工的生活悲惨
5,最后但并非最不重要的一点是,你也可能在办公室被杀

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3 几年前

坏....

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3 几年前

最好

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3 几年前

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3 几年前

有经验的好公司。

有经验的好公司。
优秀的校园
始终保持绿化和新鲜空气。

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3 几年前

Infosys是世界上最糟糕的公司。这是唯一在填写申请表时要求期望薪水的公司。几天前,我还申请了or...

Infosys是世界上最糟糕的公司。这是唯一在填写申请表时要求期望薪水的公司。几天前,我还申请了oracle dba的职位。昨天(2020年2月1日),我终于有机会在这家雅法公司(浦那新加瓦第2期)进行了采访。我的技术会议很棒。我被选拔为人力资源部门。在人力资源回合中,他们为我提供了5.6 lac封装。我有3年以上的经验,我目前的CTC是6.5 lac。人力资源部拥有大约16年的经验。但是正如他所讨论的那样,看来他是公司的庞然大物。突然有人叫他参加人力资源部。在5月份,我离开了4 lac的CTC。而我目前的公司为我提供了6.5 lac CTC。现在,我期望自己的薪水能增加6.5,并且据我所知,我的能力。但是据他说这是不公平的。他说话像一些嫉妒的姨妈。据他说,在8个月内远足是不公平的。他只是向我展示了公司的贫穷。他向我展示了这样的一种计算方法:他们每年从印度各地招募约18000名学生。我不明白这与我的工资有何关系。他告诉我们,如果我们每年给予20%的加息,那么它将达到5.5 lac。因此,max to max公司可以支付5.6 lac。我不明白他是贾法。为什么有人会贬低自己?无论他和我讨论了10-15分钟,这都是胡说八道。

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3 几年前

公司

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3 几年前

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