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H
4 几年前

我认为自己很幸运能这么早就离开这个组织。我已经在这工作了大约一周,并且正在接受培训。在培训期间,我注...

我认为自己很幸运能这么早就离开这个组织。我已经在这工作了大约一周,并且正在接受培训。在培训期间,我注意到一件事,每个销售人员在筹集资金方面都撒谎,这是我辞职的原因之一。我想欣赏一件事,它可以修饰您的个性。对于新生来说,这是一个提高人际交往能力,表达能力和沟通能力的好地方。没有固定工资。您可以通过为慈善机构筹集资金来获得奖励。

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O
4 几年前

我所见过的最糟糕的组织之一..无论面试过程在哪里,都是为了正式..每个人都被选中..他们会告诉你,您...

我所见过的最糟糕的组织之一..无论面试过程在哪里,都是为了正式..每个人都被选中..他们会告诉你,您只有努力工作6-8个月才能成为老板..Bt这是假的...工作了1年以上的人如此之多..仍然在做推销员..他们会告诉您您不是推销员BT实际上是您的推销员..他们会告诉您我们有很多公司BT,他们只是与CRY一起加入。.最大的事情之一是一个BA不允许与另一个BA交谈..您了解组织的所有真相的原因老年人不会告诉你任何事情。.有关其他信息,请在脸书上与我联系

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N
4 几年前

这家伙完全是骗子。他们会让你以慈善信托的名义乞求。他们进行了3轮面试,使我们感觉到他们在选择候选人时...

这家伙完全是骗子。他们会让你以慈善信托的名义乞求。他们进行了3轮面试,使我们感觉到他们在选择候选人时有多认真,但实际上他们甚至在任何一轮中都没有消灭一个人。他们将向您展示伟大的梦想,他们将告诉您他们拥有多大的客户以及他们有多大的公司。但是,如果您对它们进行研究,您将不会在互联网上发现它们的明显存在。

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Z
4 几年前

从我加入的那一天起,这已经彻底改变了我,成为一个人。在其他地方工作后,我很快意识到,这是我喜欢与之合...

从我加入的那一天起,这已经彻底改变了我,成为一个人。在其他地方工作后,我很快意识到,这是我喜欢与之合作的第一个组织。培训建立了每个人的沟通,信心,积极态度和成长结构,这是巨大的。每天都有新的期待。

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R
4 几年前

Arey doston yeh假公司hai .. .. Totally .... Fake !!假!...

Arey doston yeh假公司hai .. .. Totally .... Fake !!假!!假!(无限制次数)只是经过他们的面试过程,并索要薪水..他们会一直说,它将在面试时间内被披露..他们没有固定的薪水,甚至没有薪水。还要通过其他评论。..这里的正面评价仅由他们的员工给出。.不要相信他们...

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S
4 几年前

关于这家公司最好的是,它由组织负责人本人(即阿米特·拜德(Amit Baid)先生)经营。您将从这个...

关于这家公司最好的是,它由组织负责人本人(即阿米特·拜德(Amit Baid)先生)经营。您将从这个拥有18年以上工作经验的人那里学到很多东西。如果您想个人,专业和财务发展,这是一个理想的工作场所。加入该公司后,您的个性会在一个月内得到提升。如果您正在寻找没有压力,政治或偏见的公司,这是最好的地方和团队。这是一个平台,您的真正才能和努力将得到赞赏和回报。如果您想在没有投资的情况下经营自己的公司并成为业务主管/企业家,那么这样一个很棒的平台。

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S
4 几年前

Velocity是让新生学习n EARN的最佳组织。

Velocity是让新生学习n EARN的最佳组织。
如果您的成长不是金钱,那么请相信我,速度是最好的工作场所。
最初,我努力学习,但阿米特先生推动了我,他相信我,这就是为什么我能够在diz组织赚取比其他组织更多的钱。
我们还有一个月的ROADTRIPS,这也是学习的最佳时机。
从速度上学到了很多东西。n谢谢阿米特·拜德先生,这是我的职业生涯。

简而言之
Bindass联合Kara Guys,Kadak Company AHE
速度增强了您的个性和职业能力。所以抓住机会。

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A
4 几年前

好啊

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s
4 几年前

与该组织合作已经9个月了,说实话,工作环境富有成效和鼓舞人心。加入这个组织是我明智的决定,因为我已经...

与该组织合作已经9个月了,说实话,工作环境富有成效和鼓舞人心。加入这个组织是我明智的决定,因为我已经积累了很多技能。我认为人们应该加入这个组织,即使它也是一个更新鲜的绝佳平台,也可以为您的职业生涯提供良好的开端。

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M
4 几年前

在这里工作了几个月

在这里工作了几个月
最快速的个人和专业发展是最令人着迷的事情
一个很好的机会开始你的职业生涯

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I
4 几年前

拯救你的职业球员。

拯救你的职业球员。
拥有一个丑陋的分支机构,并计划推出500个。
完成jholachap公司。

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n
4 几年前

“变化是暂时的,但转变是永久的,所以如果您要转变,那么速度是正确的选择。

“变化是暂时的,但转变是永久的,所以如果您要转变,那么速度是正确的选择。

我的速度之旅始于2k17年,如今,我看到许多年轻人只在赚钱的背后奔波,但我一直希望有一个机会,将这位隐藏的企业家带离我,并为我提供一个学习克服的平台我的恐惧。感谢Velocity组织为我提供了如此难得的机会。
现在,让我分享一下我的速度之旅如何改变了我。
我从小就有点内向,并且有一系列我想克服的恐惧。我明白自己需要具备一些关键因素,例如兴奋,积极向上的能量,笑脸,自我激励以及对成功和生活的愿景。创业生活。通过公司和现场的日常活动,我从恐惧清单中克服了90%的恐惧。在我看来,这更像是一门实用的MBA,而且我认为没有其他机构可以像speed那样提供出色的自我发展计划。对新生的一个小建议是:“成功不是免费的,每个人都必须付出代价才能实现它”,如果您准备好了,那么Velocity可以充当通行证,使您实现最终目标。
再次感谢我的所有前辈和速度ORG为我提供了一个由志同道合的积极思想者组成的令人惊叹的环境,这些人帮助我面对了所有挑战并克服了挑战。

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K
4 几年前

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j
4 几年前

好公司...

好公司...
享受我的工作

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N
4 几年前

请说两件事。

请说两件事。
无论是职业还是个人生活,都能增强自信,个性的最佳工作场所。
其次,非常有帮助的人会在每个阶段和每个级别进行指导。
#最佳工作场所

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V
4 几年前

这是一个浪费时间的地方,我从这里开始,我已经看到了评论并且很兴奋,也许这不是真的,我们应该去那里尝试...

这是一个浪费时间的地方,我从这里开始,我已经看到了评论并且很兴奋,也许这不是真的,我们应该去那里尝试
我去了那里,一群人被要求就座,并进行了小组讨论,他们公开要求谷歌搜索主题,然后说说关于我被他们进行小组讨论的方式所困扰的话题
接下来是销售负责人和拥有此所谓速度的人。他说了这么多话,最后培训将成为商务主管,因为您必须接受所有营销,人力资源,财务,行政管理方面的培训任何人不能去这里选一个部门
所以我的真正要求是我写的上述内容是正确的

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C
4 几年前

学习业务模块的最佳公司之一

学习业务模块的最佳公司之一
公司发展经营业务所需的各个方面,即从销售到“如何经营自己的业务”。

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A
4 几年前

伙计们,无论谁在阅读我的评论,请放心,您的生活充满抱负。没有工作,生活会变得很困难。如果您在各自的字...

伙计们,无论谁在阅读我的评论,请放心,您的生活充满抱负。没有工作,生活会变得很困难。如果您在各自的字段中找不到工作,那么可以在naukri.com上的其他地方搜索工作

每当您收到这些虚假组织的通知时,例如速度组,天际线组,富裕,团结等,阻止这些个人资料时,请勿立即尝试访问。如果您没钱了,那么在某个时候加入BPO会更好,但是这些钱贩子不是。他们通过慈善机构赚钱,我不知道慈善机构是否捐给孩子们,因为您从人民那里带来的任何慈善捐款,他们的经理和业务负责人都会在他们之间分配。

我只是希望这篇评论能出现在Google的所有人面前。

我也相信您会对这篇评论感到满意

谢谢。

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T
4 几年前

我感到羞耻地审查其完全伪造的公司。最糟糕的公司之一不要浪费您的宝贵时间。已经选择了团队banake,...

我感到羞耻地审查其完全伪造的公司。最糟糕的公司之一不要浪费您的宝贵时间。已经选择了团队banake,选择过程是假的,要么是刻薄的,要么是可以选择面孔的,但这将是拥有获胜能力的人的信心,实际上,时间管理是最重要的,最糟糕的事情是面对面,没有信用或重要信息,假冒公司的假冒工人。
富裕,速度,天际线等等,或者他的工作很落后... plz不要访问此comapny.or sabse majedar bhi hai hai ki发邮件给我post ke baat hai hai hai hai jaak pacha hai ki hai hai ..大声笑......工作描述是虚假的...发给我更高的评价是,我有个聊天无话可说的是我参加了一次小组面试..大声笑...简·塞佩尔完成后,您仍然可以看到多少钱。或轻度消息消息,难度难以理解,但没有意义,但重要的是值的知识为零。

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K
4 几年前

从我加入的那一天开始,它以一种积极的方式改变了我对公司的观念。这是我喜欢与之合作的第一个组织。培训建...

从我加入的那一天开始,它以一种积极的方式改变了我对公司的观念。这是我喜欢与之合作的第一个组织。培训建立了每个人的沟通,自信,积极的态度,并且这里的增长结构是巨大的。每天都有新的期待。最好的公司,无压力的环境。

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s
4 几年前

好剧院

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D
4 几年前

最好的工作场所!!像每所学校一样,他们如何引导学生,该公司将帮助您首先个人成长,然后专业发展。从早上...

最好的工作场所!!像每所学校一样,他们如何引导学生,该公司将帮助您首先个人成长,然后专业发展。从早上的会议到晚间的报道,我都喜欢在这里工作。现在,阿米特先生对我来说是一个理想的导师。会想念你 :)

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V
4 几年前

人们....最专业的人在这里找到...它应该是一家管理公司...它应该拥有什么样的阶级..

人们....最专业的人在这里找到...它应该是一家管理公司...它应该拥有什么样的阶级..

ks ...
请先在这里阅读所有TGE评论。假人,假公司...假一切...
当我被带到TGE领域从TGE的另一家公司筹集资金时,我曾去过那里接受采访...首先是一位培训师,即Nitin frm Rajasthan,...问一个男孩aap life se kya chahte ho吗?他说sab kuch ...教练问他sab kuch mai toh gay bhi aata hai。盖伊同志
我是说家伙
这是你说话的方式吗?
他还一直以非常粗俗的方式看着每一个过世的女性。
而且还使用了一种非常lang语的语言...在其巅峰时期的hatret ..
对女性来说非常不安全...没有班级组织...

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s
4 几年前

速度组织是一个非常好的平台,可以帮助您建立自己的身体,尤其是为初学者而建...该公司的专家可以帮助您...

速度组织是一个非常好的平台,可以帮助您建立自己的身体,尤其是为初学者而建...该公司的专家可以帮助您大量发展..他们可以帮助您建立成为成功人士所需要的所有素质...并且您可以真正做到随着您的成长而赚钱...而且我向您保证,我们在任何地方都无法获得如此巨大的机会...我真的会向所有人推荐..如果您有机会在这里工作,那就抓住它吧,不要因预先判断而错过它..

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S
4 几年前

几个月前,我加入了这家公司,这是我生活中的一个转折点...... .....但是后来我得到了这个机会...

几个月前,我加入了这家公司,这是我生活中的一个转折点...... .....但是后来我得到了这个机会……而我却三思而后行地抓住了它……工作概况非常好,从零开始,我们从中学到了一切当我们被提升为业务主管时,最终的辛勤工作就会得到回报.....而且支付结构是最好的...如果您能赚到想要的多少,谁会获得固定收入... ....那是我们公司最好的部分,无限的增长和无限的金钱......当您变得与众不同时为什么要表现平庸??????????

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V
4 几年前

这是一家完全假的公司

这是一家完全假的公司
请不要在这里浪费你的时间
他们只选择新生,因为我们知道新生需要工作,并要求我们以CRY基金会的名义募集资金。

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M
4 几年前

专业和个人成长的最佳场所。迄今为止,最佳公司的文化是最大的财富。尽管我们的工作可以快速进行,但总会有...

专业和个人成长的最佳场所。迄今为止,最佳公司的文化是最大的财富。尽管我们的工作可以快速进行,但总会有热情,轻松和温馨的环境。前辈和经理/业主请他们的员工照顾。我在那儿学到了很多,我一直想学习,以这种方式发展。我个人将永远感谢Velocity。

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S
4 几年前

Velocity组织提供了快速职业发展的最佳平台。在这家公司,您将开发出惊人的销售和营销技能。

Velocity组织提供了快速职业发展的最佳平台。在这家公司,您将开发出惊人的销售和营销技能。
您将学习如何处理困难和不同类型的情况而不会失去态度。
如果您想赚钱并快速成长,这对您来说是一个理想的机会。
自豪地与伟大而杰出的领导者和企业家艾米特·拜德(Amit Baid)先生合作...
“惊人的WorkForce。健康的环境”

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S
4 几年前

日期:-9/05/2018

日期:-9/05/2018
时间:-5:09

这从所有毫克

想分享我面试的糟糕经历。

招募成员参加面试。

但是简历中没有提到工作描述和工作。第一天是GD回合,成员被选为第二小组的成员。第二天他们寄给我们肮脏的工作。在这里,我们知道我们必须说服客户为Cry基金会捐款。

我和我的两个朋友在一起。我在现场问问题。如果哭泣就迅速取消合同。因此,作为一名雇员将如何获得薪水。

然后我们去办公室作最后的选择。由于纪律不清我被拒绝了。

我个人不觉得我在田野上没有纪律。

伙计们,如果您接到电话面试。所以不要走。

问候
Somnath Arihant

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S
4 几年前

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A
4 几年前

速度组织为快速的职业发展提供了最佳平台。该组织每天帮助您提高个性,沟通技巧,工作态度,思维方式,团队...

速度组织为快速的职业发展提供了最佳平台。该组织每天帮助您提高个性,沟通技巧,工作态度,思维方式,团队建设技巧和领导技巧。在这里工作可让您每天早晨起床学习新知识。办公环境充满了积极性和热情。还提供了四个级别的认证,可以帮助您提高管理技能。适合所有刻苦学习,有学习心态并期待成功事业的人们的理想工作场所。

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S
4 几年前

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velocity group

velocity group

3.2