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subrata saha

4 几年前

非常糟糕的组织,我工作了两个星期,但是他们没有告诉我加入后的回合。我听说这件事后,公司应该告诉雇员加...

非常糟糕的组织,我工作了两个星期,但是他们没有告诉我加入后的回合。我听说这件事后,公司应该告诉雇员加入,因为他们要离开目前的工作,如果可以的话,还有黄油政策那样做,那么你就可以留下或不留下。最主要的是,我觉得教练很糟糕,很勤奋,她希望她能帮助他,在一次轻松的工作中,我两次见到了帮助他的那个人,她和他讨论了谁,不要让那个与教练讨教的人自以为是。同一批次要保留或不保留的对象。那个向HR发送甜蜜短信的人,她在回复他,这叫做黄油。最重要的是,如果公司要求任何人离职,那么他们将无法保留他们的薪水,但就我而言,我在近两个月后就如乞讨般领取了我的薪水。所以我的经验总体很差。

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