Global Travel Xperts - (GTX) 审查

总部位于澳大利亚的另一家国际BPO，其主要议程是确保他们可以以较低的工资聘用应聘者，为此给他们一个借口，因为自此以后您没有任何旅行BPO的经验，您的实际工资将少一些，但是人力资源部和总监会告诉你，会有津贴和激励..现在你们永远不能依靠激励，因为那永远不会固定，而且总会取决于你的额外工作，而且我不愿意牺牲我的手薪水。这也是6天的工作，没有固定的休假日，而且您无法决定何时休假，因为其花名册政策由澳大利亚HO决定。同样，换班时间也不是正常时间，这意味着除非您拥有自己的车辆，否则您每天都必须预订出租车才能到达办公室，因此完全失去了损失，好像您每天使用出租车设施会花费很多时间如果您的出行津贴太少，您将无法收回的钱；如果您有资格，则需要在轮班时间之前半小时才能获得达到的奖励。.以防万一，如果您利用正常的轮班时间，与艰苦的上班时间相比，收入确实很低。.AllthoghHR确实很有帮助，办公室环境也很好，但是如果您加入这家公司，会有很多收获。.最后我需要告知一件事第一个月，即使经过太多的努力和各种努力，您也不会获得全薪，因为他们会给您50％的薪水，剩下的50％是他们在第六个月给您的薪水。.以防万一，如果您离开公司之前到了第6个月，这给公司带来了利润，尽管我仍然被选中，但我仍然没有加入这里，因为这家公司存在很多缺陷，而且它们绝对不是以员工为中心的公司，因为他们只相信会给员工不必要的减免所以这是不公平的政策..所以，在知道所有相关细节之后，谁愿意加入这家公司，那么我祝您一切顺利，勇敢而勇往直前。

解释性视频和模拟测试帮助我在GMAT上获得了710分。最重要的功能是您不需要任何外部帮助。只要完成本课程，您就可以设置好。物有所值的决策。

这只明星仅属于培训师...我希望管理层在培训开始时应采取必要的步骤并潜入培训室.....楼层经理和首席执行官非常支持...

全球旅行Xperts Private Limited是一家在旅行和旅游行业中拥有非常高技能的跨国组织。业主是高度专业的人，并且具有非常友好和礼貌的行为。员工对客户非常有帮助，并且熟练地工作。非常大而漂亮的办公室。这是这里最好的公司之一。他们在印度许多州都有分支机构。

非常糟糕的组织，我工作了两个星期，但是他们没有告诉我加入后的回合。我听说这件事后，公司应该告诉雇员加入，因为他们要离开目前的工作，如果可以的话，还有黄油政策那样做，那么你就可以留下或不留下。最主要的是，我觉得教练很糟糕，很勤奋，她希望她能帮助他，在一次轻松的工作中，我两次见到了帮助他的那个人，她和他讨论了谁，不要让那个与教练讨教的人自以为是。同一批次要保留或不保留的对象。那个向HR发送甜蜜短信的人，她在回复他，这叫做黄油。最重要的是，如果公司要求任何人离职，那么他们将无法保留他们的薪水，但就我而言，我在近两个月后就如乞讨般领取了我的薪水。所以我的经验总体很差。

每个人都有积极和消极的方面，GTX也有。即使我也不完美。那么如何期望别人做到完美呢？

我坚信员工应该习惯公司的政策。因此，给予或给予1星的人要么被淘汰/终止，要么无法在这里进行调整。

但是我自2018年12月以来一直在这里工作。我发现自己在这里工作。

此外，GTX中的每个人都非常支持，尤其是培训师，经理和人力资源。

嗨，我是阿米特·德（Amit De），我是一位10多年的经验丰富的会计师，我在OZ / GTX工作了2.4年。我想分享我的个人经验和看法。三个雇主和雇员都非常好。办公环境不仅是最好的商品，而且首席执行官不是一个为了获得利益而不诚实行事的可信赖/不可靠的人。请谨慎对待任何讨论，我强烈建议所有人，对于每一个小而重要的事情，请每次都尝试使用书面文件。