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的评论 Marketing01

从网络营销开始，我们决定在冬季参加Marketing01在AdWords的Tirrenia（比萨）组...

从网络营销开始，我们决定在冬季参加Marketing01在AdWords的Tirrenia（比萨）组织的入门讲习班。演讲者出色的演讲和沟通能力。我们在总部安排了一次约会，以评估所提供的服务。经济承诺似乎很高（Google赔偿50％，Marketing01赔偿50％），但我们对拟议的前景很感兴趣。同一位公司代表说服了我们。让我们从针对德国和法国市场的两个AdWords广告系列开始。在4月底至5月初，我们终于开始进行在线广告系列，从这里开始着手进行转化这一棘手的问题，我们对它有期望（谁没有）？其中，在8月5日，我们发送了以下供稿-返回公司：
-转换问题：在长期痛苦的疾病之后，我们从网站管理员那里得知必须对代码进行加载，但是从预订界面中加载的代码不是由网站管理员以外的公司管理；这个关键要素，众所周知我们的网站和我们的公司，应该由公司来理解和采取相应的行动；结果是转换显示（6月下旬）延迟了超过1个月；
-我们一直发现，转换不仅是预订，而是在评论页面和住宿搜索页面上都加载了代码（虽然我们从公司了解到，转换完全来自于“谢谢”屏幕保留）。结果：仅在7月下旬，我们才意识到转换不是保留！如果我们的一名员工没有强加自己，我们可能永远不会收到这个必要的解释。
-没有让公司专注于这些实质性方面，而是尽力而为地航行了一点，尽管如此，我们对竞选活动缺乏关心，也缺乏对所进行投资的反馈的需求；以及我们的网站管理员，他的孩子们会收到简洁的电子邮件和同样简洁的代码准则；因此，对于我们的网站管理员来说，大量的空白工作不包括在发票中；然后，我们将对Marketing01进行报复。然后，当我们的员工要求解释为什么公司不了解接口上的代码时，几乎没有任何清晰的感觉……我们至少感到困惑。
我们的印象是，公司的员工非常称职，非常勤奋，但是在密闭的隔间中工作并且没有必要的概述。
反复要求后，我们没有收到经理的反馈。
良好的判断力是指公司的员工及其工作。在价格质量服务和清晰的沟通方面，我们的公司管理层并没有说服我们。

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