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Madeleine Hernandez-Belmarez

4 几年前

我和Tim及其团队一起使用WSP大约一年了。我是一个有抱负的年轻专业人士。没有大学只不过是餐厅管理和...

我和Tim及其团队一起使用WSP大约一年了。我是一个有抱负的年轻专业人士。没有大学只不过是餐厅管理和呼叫中心的经验。我不知道我想做什么或怎么做。但是我发现自己的职业和职业是与Wheeler一起工作的。 WSP是一次很棒的经验,可为您提供在职培训。非常适合急需思想和解决问题的人士,这些人士具有紧迫感和服务意识。惠勒提供不同类型的招聘。我的经验开始为一家销售和营销解决方案公司招聘。它节奏快,要求高。太有趣了。我发现自己很擅长于此,并想招募更艰巨的职位。当时没有机会。作为一家成长中的初创公司,他们现在有更多的增长空间。对于想要自己做点什么的人,他们可以降落在Wheeler上,探索另一个领域。正如HR神奇女侠凯西(Kacie)告诉我的那样,您可能不喜欢招聘,但是您将学习可以在任何地方学习的技能,并且会学习对成为感兴趣的东西。我发现这是不正确的。我仍然是一名招聘人员,很高兴能进入Wheeler SP。并非每天都有公司愿意聘请某人并教给他们成功所需的知识。

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