B. Marie

的评论 Stratix Corporation

如果您想在这里工作，请注意，我已通过ITRM被聘请为Stratix，是MOC的技术支持技术承包商。这...

如果您想在这里工作，请注意，我已通过ITRM被聘请为Stratix，是MOC的技术支持技术承包商。这项工作非常容易，培训大多是通过Skype进行的（培训师和接待员是公司内唯一的真正人才）。典型的一天通常是8：30-5pm。管理基本上是一个高中人气竞赛的玩笑。为了被录用为永久雇员，您必须连续三个月达到指标（全部绿色）。但是在这里工作了将近一年之后，只有极少数人被聘为永久雇员，而这些人都是管理层的朋友或家人。如果管理层不喜欢您，并且您对他们不友好，那么不管您的工作道德如何，他们都会让您离开。 Stratix极有可能成为移动运营中心内一个出色的公司管理层，需要打扫房子并重新雇用，以便为潜在员工创造一个公平的就业机会。由于缺乏与管理人员之间的私人关系，因此没有让工作勤奋的人进来而被放开。 Stratix还声称自己是一家技术公司，但是（在移动运营中心内）大量的管理人员不懂技术，也不具备IT素养的基本知识。这项工作本身很容易实现，因此很多工作都是依靠自力更生，因为很少有管理人员可以找到管理层，而管理层却忽略了寻求帮助的员工。但是，我很高兴与Stratix进行了短暂的合作，以便通过各种MDM和故障排除解决方案进一步提高我在IT方面的专业知识。如果Stratix可以做得更好，那就是他们可以做得更好，可以公平地雇用外部管理人员的朋友和管理层成员。最后，当我的合同终止时（圣诞节后的第二天），我没有得到警告或暗示我会放手（统计数据不错，没有出勤问题，并且公司内部没有重大违规行为），但收到了一条短信晚上7:30的工作招聘者（不是我的原始招聘者）。从未收到来自Stratix的任何管理人员的电话，短信或电子邮件。对待人们的方式Stratix。

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