如果您是少数人，那是一个可怕的工作场所。我对他们提出了EEOC索赔，但是stratix立即删除并关闭了我的电子邮件，其中包含了我所拥有的大部分关于家禽的证据。如果我负担得起律师，我将提起诉讼。我在这里工作了一年，表现出色，生产数量出色，当我开始询问被录用时，他们让我离开了。那里的主管和经理的经验和学位要比其下的大多数人少。少数族裔多数位于集会和仓库中。因此，如果您想要一个办公室，则需要比主管更高的学位，在他们那里工作10年，或者与合适的人打高尔夫球。他们在公司内部任命总裁只是为了增加朋友和家人的简历，但对计算机相关的知识一无所知。
已翻译如果您想在这里工作，请注意，我已通过ITRM被聘请为Stratix，是MOC的技术支持技术承包商。这项工作非常容易，培训大多是通过Skype进行的（培训师和接待员是公司内唯一的真正人才）。典型的一天通常是8：30-5pm。管理基本上是一个高中人气竞赛的玩笑。为了被录用为永久雇员，您必须连续三个月达到指标（全部绿色）。但是在这里工作了将近一年之后，只有极少数人被聘为永久雇员，而这些人都是管理层的朋友或家人。如果管理层不喜欢您，并且您对他们不友好，那么不管您的工作道德如何，他们都会让您离开。 Stratix极有可能成为移动运营中心内一个出色的公司管理层，需要打扫房子并重新雇用，以便为潜在员工创造一个公平的就业机会。由于缺乏与管理人员之间的私人关系，因此没有让工作勤奋的人进来而被放开。 Stratix还声称自己是一家技术公司，但是（在移动运营中心内）大量的管理人员不懂技术，也不具备IT素养的基本知识。这项工作本身很容易实现，因此很多工作都是依靠自力更生，因为很少有管理人员可以找到管理层，而管理层却忽略了寻求帮助的员工。但是，我很高兴与Stratix进行了短暂的合作，以便通过各种MDM和故障排除解决方案进一步提高我在IT方面的专业知识。如果Stratix可以做得更好，那就是他们可以做得更好，可以公平地雇用外部管理人员的朋友和管理层成员。最后，当我的合同终止时（圣诞节后的第二天），我没有得到警告或暗示我会放手（统计数据不错，没有出勤问题，并且公司内部没有重大违规行为），但收到了一条短信晚上7:30的工作招聘者（不是我的原始招聘者）。从未收到来自Stratix的任何管理人员的电话，短信或电子邮件。对待人们的方式Stratix。
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Stratix Corporation：终极企业移动专家
Stratix Corporation 是美国领先的企业移动专家。 Stratix 拥有超过 35 年的经验，一直在为各行各业的企业提供创新和可靠的移动解决方案。该公司的使命是确保为其客户提供不间断的移动性，使他们能够始终保持联系并提高工作效率。
在 Stratix，重点是提供端到端的移动解决方案，这些解决方案是为满足每个客户的独特需求而量身定制的。从设备采购和部署到持续管理和支持，Stratix 提供了一套全面的服务，可帮助企业优化其移动运营。
Stratix 的主要优势之一是其专家团队，他们在企业移动领域拥有深厚的知识和专业知识。公司的顾问与客户密切合作，了解他们的业务需求并设计符合他们目标的定制解决方案。无论是制定移动策略还是实施新技术解决方案，Stratix 都能确保每个项目都能完美执行。
Stratix 擅长的另一个领域是它与领先的技术供应商的合作伙伴关系，例如 Apple、Samsung、Zebra Technologies、Microsoft、Google Cloud Platform (GCP) 等。这些合作伙伴关系使公司能够提供由行业领先的保修和支持支持的尖端产品和服务。
在企业移动性方面，Stratix 也非常重视安全性。随着网络威胁每天变得越来越复杂，企业需要采取稳健的安全措施来保护其敏感数据免遭未经授权的访问或盗窃。为此，Stratix 提供高级安全解决方案，例如移动设备管理 (MDM)、移动应用程序管理 (MAM)、移动威胁防御 (MTD) 等。
除了围绕 MDM/MAM/MTD 等企业移动管理 (EMM) 服务的核心产品外，Stratix 还提供增值服务，例如分别使用 Swift/Kotlin 编程语言为 iOS/Android 平台开发定制应用程序；托管打印服务；物联网设备管理；云迁移和优化咨询等，进一步增强了其作为端到端解决方案提供商的能力，为当今组织内与数字化转型计划相关的所有事物提供服务！
总的来说，如果您正在寻找一个可靠的合作伙伴来帮助您驾驭复杂的企业移动世界，同时确保您的业务运营不间断连接 - Stratix Corporation 就是您的最佳选择！
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