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如果您依靠这家公司的薪水，最好的选择就是继续前进。经理沙龙和她无能的员工吉尔是最糟糕的。他们是消极的...

如果您依靠这家公司的薪水，最好的选择就是继续前进。经理沙龙和她无能的员工吉尔是最糟糕的。他们是消极的进取心，居高临下，种族主义和无礼的人。他们不仅缺乏客户服务，而且是固执而懒惰的拖延者，他们不知道如何接收简单的传真，不正确地与员工交谈或不尊重所要交谈的人。任何一位聪明的首席董事都会嗅出像这两个烂苹果，然后用更善良，知识渊博，包容大度的员工取代它们，为员工服务并为公司带来流量。如果您必须通过任何形式的交流来忍受这些女性，并且发现她们不称职，请向商业改善局投诉。他们与客户交谈的方式令人震惊，震惊且无知。我绝对不会雇用这些女人。与谨慎的人交谈并不难。花时间去了解客户并找到帮助任何问题并快速解决问题的方法并不是很困难。对于沙龙和吉尔来说，这是一场卑鄙的女孩子比赛。微小的侵略变成了彻底的责任抛弃。外界人们不必与这两个女人打交道。这是另一种自命不凡的态度。我不会再与这家公司打交道了。员工是公司的体现。如果这些女人还在，那说明该公司不想前进或赚钱。

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