First Staff Nursing 审查

这个机构比大多数机构都友好。我最喜欢的代理机构是我最喜欢的代理机构，但因为这些代理机构都不完美，所以一举夺魁。自从Aveanna购买了它们之后，另一个原因也使质量下降了

答应您一分钱，然后给您一些未达成协议的东西。该公司会将您送到不安全的地方，或者患者实际上不需要护士的地方。

照顾者向病人要钱。谁雇用这样的人？我可怜的邻居从这里得到照顾，跌入他们的可怜的故事，并给她夫人钱。我只是认为这种粗鲁和不尊重。使固定收入的人得体。这个地方还有多少其他失败者？只是可耻。然后我可怜的邻居要买抗生素了，当药房把药给她时，他们不在那儿。她让我过来，因为我一直是一名医疗技术人员，并在一家制药公司工作了将近10年，只是为了检查公元前他们出色的护士告诉她她错了并且正在“流失”。我检查并仔细检查了所有药物，那里没有抗生素。当她要求护士出来检查时，护士拒绝了。现在告诉我，如果您知道并确保他们在那里，那么为什么不来证明您的观点。我的邻居不拥护她，因为她与住在附近的独生女疏远了。遗憾的是，这些地方本来可以帮助您站起来，而不是将自己当作无能为力的人对待，以免承认自己的错误。我希望一旦他们意识到这个地方的真实面目，他们就会失去他们的客户。这是宾夕法尼亚州东格林维尔或宾夕法尼亚州的所在地。

我坐了8个小时的迎新会，完成了所有文书工作，每天发给我2个小时的工作，我发电子邮件询问他们剩下的时间在哪里，只有到了一边，并考虑到如何与这家公司合作。他们只想说我们只在周边县市或郊区工作，而不是在市区内工作。如果您不开车，请不要理会他们，除非您希望每周工作6个小时，并安排2个小时案件。

我在该机构担任PCA的第一份工作。除了我将匿名的一位男性员工外，其他任何员工都没有糟糕的经历。对于不同的客户，个人护理问题似乎如果得到了不公平的对待，我们应该能够报告是否受到了虐待。我认为，即使他们遭受了如此之多的困扰，他们的客户还是对的。除此之外，我度过了一段愉快的时光，并会推荐任何人将其签出。他们将为您支付时间和旅行费用！！！！

自2013年以来，我一直在Firstaff工作。.....我很高兴在这家公司工作，并与人事协调员一起工作。特别是人力资源总监吉尔（Jill）始终确保我的工资单每周正确，即使她是我的错，她也为我和我的客户提供了出色的服务。

如果您依靠这家公司的薪水，最好的选择就是继续前进。经理沙龙和她无能的员工吉尔是最糟糕的。他们是消极的进取心，居高临下，种族主义和无礼的人。他们不仅缺乏客户服务，而且是固执而懒惰的拖延者，他们不知道如何接收简单的传真，不正确地与员工交谈或不尊重所要交谈的人。任何一位聪明的首席董事都会嗅出像这两个烂苹果，然后用更善良，知识渊博，包容大度的员工取代它们，为员工服务并为公司带来流量。如果您必须通过任何形式的交流来忍受这些女性，并且发现她们不称职，请向商业改善局投诉。他们与客户交谈的方式令人震惊，震惊且无知。我绝对不会雇用这些女人。与谨慎的人交谈并不难。花时间去了解客户并找到帮助任何问题并快速解决问题的方法并不是很困难。对于沙龙和吉尔来说，这是一场卑鄙的女孩子比赛。微小的侵略变成了彻底的责任抛弃。外界人们不必与这两个女人打交道。这是另一种自命不凡的态度。我不会再与这家公司打交道了。员工是公司的体现。如果这些女人还在，那说明该公司不想前进或赚钱。