Aaron Hurst

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总体来说很糟糕的公司。非常不专业，经理们表现出很多偏爱。很多内部的八卦。一些员工在午休时喝醉了然后喝...

总体来说很糟糕的公司。非常不专业，经理们表现出很多偏爱。很多内部的八卦。一些员工在午休时喝醉了然后喝醉，然后又回来了，没有纪律。我的指标出了点大问题，以至于它没有被归功于我，管理层花了两个月的时间来“修复”它。创始人比尔·纳西尔（Bill Nassir）的妻子榛树·纳西尔（Hazel Nassir）对所有有色人种实行种族主义。我在那里工作了一年，尽管有良好的指标，出色的表现和守时，甚至没有考虑加薪。他们起初确实支付了11.25，但是随着2017年新的一年的到来，他们通知了表现最好的人，如果我们继续加薪，我们将获得加薪。新年到来时，唯一的加薪就是他们给我们的加薪，这是强制性的，因为最低工资涨到了11.50。这个地方的营业额飙升。管理层对待员工的态度要比对待人少。如果您想以这种方式受到不公平的对待，并处于这种氛围中，那么我建议您将这个地方推荐给您。

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