Lena H

的评论 SAS Retail Services

首先让我们开始他们如何培训您。正确地。

首先让我们开始他们如何培训您。正确地。
它们不是准则，甚至在您初次启动时都没有做书面工作。你想知道为什么吗？因为他们制定了新的规则。 ...第二名工人甚至都不知道如何以队友身份工作，因为他们甚至可能从未参加过真正的团队。事实！我更喜欢一个人工作，我写这篇文章是为了告诉一个女孩，她的工作速度快了一半，而且并没有完全改变工作环境。...所以她编了一个故事，说我取笑了她，但我没有）在伯班克（Burbank）团队中是个低调的仇恨者。.所以我警告您，要与您的同事交谈，因为他们没什么更好的事情，他们会编剧。...在我遇到的其他任何人，我的领导都没有问题她实际上很好，我喜欢
与她一起工作的原因是我不明白他们是如何将我转移到另一个团队的..但是，如果您在伯班克地区工作，请当心MARGARITA aka（MAGGIE）FELIX，她不尊重人际。只是因为她在公司中担任高级职务（不，她不是领导者），她认为自己可以走遍你所有的地方并且不敬，所以她个人告诉我
每个地区都有不同的准则？？？ （开个玩笑）...即使您要求她将对话转移到她拒绝的其他地方，她也会在顾客旁边向您大喊大叫，从而不尊重别人。...非常不专业。是的（向她询问了不止一次）很好。在此之前，她在10位同事面前与我做了两次，但我从未见过会议或有关此问题的任何事情……在领导者或有人抬头的地方，她无处不在，她是一个悲惨的女人，她将自己的个人问题带给其他人.....她会为您制造仇恨，并会尽一切可能通过挑剔和骚扰您而无缘无故地将您开除，特别是如果您的工作速度不如她是...！真实故事为这家公司工作的好运真是完美无缺。

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