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Infosystem India
三等公司，这家公司像Ramkrishna Mission，雇员则像MAJDUR。
三等公司，这家公司像Ramkrishna Mission，雇员则像MAJDUR。
人力资源部根本不知道“如何与员工打交道。当您加入该公司时，他们会告诉您所有的说法都是错误的。您永远不会在1.30 PM之前吃午饭，即使您饿了。如果您在1.30之前吃午饭，您会受到人力资源部门的威胁，为什么要吃午饭？许多专业人士从未离开过Sreerampur。更糟糕的是，如果有前任员工来公司与员工见面，接待员会来告诉员工Don不要与X员工交谈。管理层有很多规则，例如RAW代理，只有他们可以与之合作，而员工则不能提高自己的声音。
先生。 Piyal Bagchi！哦，不，他有很多像Google或Microsoft一样的梦想，他的思维就像蒙特梭利学校一样。
您还会在Google和Glassdoor中找到许多评论，这些评论都是错误的。他们强迫员工写虚假评论。
这是一家IT销售公司，所有员工都有其薪水目标，如果您无法实现目标，他们会从薪水中扣除。
Google中的图片已添加，这也是错误的。
他们拥有的最糟糕的东西是空调，但它将按计划运行，并由管理层指示。开关在屋顶的顶部，在储物柜下面。 ：P：P
注释: