我们对公司的承诺感到非常满意。在项目过程中,我们进行了一些更改和要求,公司对此做出了答复。很好的沟通...
我们对公司的承诺感到非常满意。在项目过程中,我们进行了一些更改和要求,公司对此做出了答复。很好的沟通和总体良好的结果
已翻译我们对公司的承诺感到非常满意。在项目过程中,我们进行了一些更改和要求,公司对此做出了答复。很好的沟通和总体良好的结果
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我曾经合作过的大多数三流公司。每次他们以工作保证金的名义找到欺骗其员工的方法时。永远不要去这家公司。
首席执行官认为他经营一所寄宿学校,在那里他有一些所谓的监督员(例如Tl,项目经理和Hr),并制定了虚假的,毫无意义的规则。
道德:-永远不要去这家公司,如果您没有找到任何工作,请尝试其他方法。
Infoway不提供薪水。现在他们仍然不提供我RS。 22000。而且他们也没有提供我的3个朋友。这家公司的人力资源和行为太糟糕了。他们没有回复我的电子邮件和电话。他们可以随时更改诺言。加入一揽子计划,并在完成提供期限后,他们更改了薪资计划。工作时间至少10到11个小时。人力资源部将展示她的美丽。
已翻译我见过的精疲力尽的公司。他们没有为我和我的其他3个朋友提供最近50天的薪水。他们告诉他们确实在45天内清了薪水。但是现在他们仍然没有。如果我打电话给他们并发电子邮件给他们,他们不会重播。除此之外
他们在加入之前告诉了薪资待遇,加入后又扣除了另一个薪资待遇。扣除了大量。
这不仅对我来说,对我所有其他朋友也一样。
三等公司,这家公司像Ramkrishna Mission,雇员则像MAJDUR。
人力资源部根本不知道“如何与员工打交道。当您加入该公司时,他们会告诉您所有的说法都是错误的。您永远不会在1.30 PM之前吃午饭,即使您饿了。如果您在1.30之前吃午饭,您会受到人力资源部门的威胁,为什么要吃午饭?许多专业人士从未离开过Sreerampur。更糟糕的是,如果有前任员工来公司与员工见面,接待员会来告诉员工Don不要与X员工交谈。管理层有很多规则,例如RAW代理,只有他们可以与之合作,而员工则不能提高自己的声音。
先生。 Piyal Bagchi!哦,不,他有很多像Google或Microsoft一样的梦想,他的思维就像蒙特梭利学校一样。
您还会在Google和Glassdoor中找到许多评论,这些评论都是错误的。他们强迫员工写虚假评论。
这是一家IT销售公司,所有员工都有其薪水目标,如果您无法实现目标,他们会从薪水中扣除。
Google中的图片已添加,这也是错误的。
他们拥有的最糟糕的东西是空调,但它将按计划运行,并由管理层指示。开关在屋顶的顶部,在储物柜下面。 :P:P
我已经使用Infoway LLC几年了,他们的工作和产品的质量持续
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这是我四年前发生的事情。我曾与多家公司合作,但从未见过有人要钱并提供如此荒唐的培训。如果有任何公司选择您,则由其公司负责在您的办公室培训您,而不是他们会要求您自己阅读并参加考试。
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