Hans Edwards

的评论 Fosterthomas

尽管我们需要时间、耐心和专注，但 Foster Thomas 外包招聘模式 (OTR) 对我们来说是...

尽管我们需要时间、耐心和专注，但 Foster Thomas 外包招聘模式 (OTR) 对我们来说是成功的。我们能够通过 OTR 填补 3 个职位（销售人员、客户服务代表和设计师）。在我们使用 OTR 之前，我们一直试图填补这些职位，但没有成功。此外，通过 OTR 向我们展示的候选人质量非常好，Heather 和 Lia 的支持也很棒。我们通过向 Heather 和 Lia 提供指导方针来监控和控制 OTR 费用，以尝试帮助降低成本。我们将再次使用该计划进行未来的招聘。

已翻译