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关于Fosterthomas

FosterThomas：您值得信赖的 HCM 咨询服务合作伙伴

27 年来，FosterThomas 一直是领先的专业服务公司，为各种规模的企业提供人力资本管理 (HCM) 咨询服务。 FosterThomas 拥有一支由经验丰富的顾问和主题专家组成的团队，帮助众多组织简化了他们的人力资源流程，提高了员工敬业度，并实现了他们的业务目标。

在 FosterThomas，我们了解每个组织都是独一无二的，需要量身定制的解决方案来满足其特定需求。这就是我们提供范围广泛的 HCM 咨询服务的原因，这些服务可以根据您组织的要求进行定制。我们的专业领域包括系统实施、薪资项目管理、人力资源管理、人才获取和保留策略。

系统实施

实施新的人力资源系统对任何组织来说都是一项艰巨的任务。在 FosterThomas，我们拥有丰富的经验和专业知识，可以帮助您顺利完成整个过程。我们与您的团队密切合作，了解您的业务需求，并推荐符合您组织目标的最合适的解决方案。

我们的顾问精通各种人力资源系统，例如 Workday®、SAP SuccessFactors®、Oracle HCM Cloud®、ADP Vantage HCM® 等。我们提供从系统选择到实施的端到端支持，确保您的员工成功采用。

薪资项目管理

薪资处理是任何组织中的一项基本职能，但由于不断变化的法规和合规性要求可能会变得复杂。在 FosterThomas，我们的薪资专家在管理多个州或国家的复杂薪资方面拥有丰富的经验，同时确保遵守当地法律。

我们提供全面的薪资项目管理服务，包括供应商选择支持；流程设计;测试；训练;上线支持；实施后支持等。

人力资源管理

有效管理人力资源对于任何组织的成功都至关重要。在 FosterThomas，我们通过提供有关政策和程序制定与实施的专家建议来帮助组织优化其人力资源职能；绩效管理方案设计与实施；员工关系问题解决等领域。

我们的顾问与您密切合作，找出当前流程或政策中的差距，然后开发符合行业最佳实践的实用解决方案，同时满足适用的监管要求。

人才获取和保留策略

吸引顶尖人才对于任何希望随着时间的推移实现可持续发展的企业来说都至关重要。然而，留住优秀人才也可能具有挑战性，尤其是在与提供类似福利待遇或职业发展机会的其他雇主竞争时。

在 FosterThomas，我们的人才招聘专家帮助组织制定有效的招聘策略，旨在吸引顶尖人才，同时最大限度地减少因保留策略不佳或薪酬方案不足等原因导致的高离职率相关的成本。


结论：

总之，Fosterthomas 通过在医疗保健、金融、制造等各个行业提供卓越的 HCM 咨询服务，一直在培育企业超过 27 年。我们经验丰富的专业团队致力于通过专门针对每个客户的独特需求设计的定制解决方案，帮助客户实现其组织目标。如果您在简化人力资源流程、提高员工敬业度或实现其他与人力资本管理相关的战略目标方面需要帮助，请立即联系我们。