Megan Waldorf

的评论 Accentuate Staffing

起初，我对 Accentuate 印象非常深刻。然而，他们很快就找到了我的职位，我在收到上一份工作的...

起初，我对 Accentuate 印象非常深刻。然而，他们很快就找到了我的职位，我在收到上一份工作的两周通知后就开始了；在我被聘用的职位工作了大约 3 个月后，雇主要求我将职位转换为调度，以容纳另一位不喜欢调度职位的 Accentuate 员工。我很犹豫，因为我的目标是跳出日程安排，但在我匆忙取悦我的雇主时，我接受了，理由是如果我不喜欢转换，我可以回到我原来的职位。

又过了三个月，我意识到这个职位的压力和精神上的危险，以及为什么第一个候选人想要转换。他们没有组织，使用过时的调度技术，没有为员工提供必要的资源来帮助他们的客户或成功完成这个角色，同时坚持他们是第一个联系点。每天都在精神和情感上消耗殆尽。我和我的经理谈过，然后给 Accentuate 发了一封电子邮件，让他们知道我有多不开心，我已经和经理谈过换回来的事，但我会继续在我目前的职位上尽我最大的努力来帮助公司.我要求他们在此期间寻找任何其他角色。

雇主没有兑现他们的承诺，并决定在没有警告或额外考虑的情况下完全让我离开。他们没有像前任候选人那样尊重或同情我，他对我非常喜欢的职位感到非常高兴。我打电话给Accentuate，让他们知道，当时，他们承诺工作市场状况良好，并更新我的简历，他们会保持联系。我马上就这样做了。

一个星期过去了，没有任何联系。在失业的第二周，我再次通过电子邮件发送了Accentuate。他们声称他们将在第二天早上开会讨论此事。又一个星期过去了，没有联系。然后另一个。迄今为止，在整整一个月 + 1 周后，我没有收到 Accentuate 的进一步联系，最终，我不得不自己处理事情。

幸运的是，我能够在没有 Accentuate 的情况下找到合适且令人愉快的工作。我对他们作为人事中介的服务感到非常失望，并推荐任何目前正在寻求就业机会的个人，或考虑其他中介。最后，我觉得自己只是一张薪水，而不是一个人。

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