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3 几年前

评论已于先前删除,因此再次发布。这是一个真实的评论,所有其他正面评论都是由他们通过间接强行应用在员工...

评论已于先前删除,因此再次发布。这是一个真实的评论,所有其他正面评论都是由他们通过间接强行应用在员工身上的虚假评论。

有史以来最糟糕,可怜的文化和不专业的态度。

公司董事掌管着许多政治!

好吧,我没有发现任何值得夸耀的“ PROS”。他们甚至都不是这个词。




我在任职期间发现的一些弊端:
*加入时没有感应。
*没有培训。
*基础设施不良。
*工作文化差。
*辛勤工作,真诚和忠诚没有价值。
*不负责任的领导。
*由导演主持的许多政治活动。
*偏爱。
*臭厕所。
*没有动力。
*除了办公室政治外,没有什么新知识可学。
*使用过时的技术和错误的工具,而不是采用会引起很多问题和客户投诉的新技术。
*没有可用的工具来监控员工的绩效。仍在使用无轨迹的手动报告系统。我们能从一家假装技术排名第一的IT公司那里期望这一点吗?
*没有职业发展(见过工作4-5年后辞去实习生或同一个职位的人)。

他们总是对员工做出虚假的承诺,他们从未履行过这些承诺,最终您被骗了。

如果您进行一些研究,那就是一个好的组织如何在基本原则上运作,那会更好。雇用HR的最终人数根本不是解决方案。

已翻译

注释:

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