Dallas Lyons III

的评论 Frankel Staffing Partners

我是应届毕业生（2012年秋季）。在加入弗兰克尔人事管理局之前，我经历了45次以上的工作面试，并且填...

我是应届毕业生（2012年秋季）。在加入弗兰克尔人事管理局之前，我经历了45次以上的工作面试，并且填写了90多项工作申请。由于无法获得专业的全职职位，我决定从头开始积累经验。毕业几个月后，我接受了上门推销职位（经验丰富，报酬非常低）。几个月后，我认为账单正在堆积，我将不得不牺牲自己的工作经验来增加工资。因此，当我继续求职时，我开始在当地一家餐馆任职以偿还债务。在网上寻找职位空缺时，我遇到了Frankel Staffing Partners。在几周内，他们为我安排了两次面试。这些采访是我最终寻求的专业领域。我无法从那两次采访中找到工作，我向Tonya Butler（来自Frankel的出色招聘者）寻求了一些建议。我问了一些问题，例如：“公司提供了没有选择雇用我的理由吗？” “您会提供任何建议来改善我的简历的呈现方式吗？” “我的面试技巧是否令人满意？我可以改善什么？”。经过我们的交谈，大约一周后，弗兰克尔（Frankel）给了我另一份工作面试。感到自信，为机会祈祷，我得到了一个享有声望的组织的职位。谢谢弗兰克尔！

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