Chris Aikins

的评论 Consilium Staffing

我没有申请人员销售职位。一名招聘人员两次联系我进行面试。我参加了一次面试，询问我的工作经历和背景，但...

我没有申请人员销售职位。一名招聘人员两次联系我进行面试。我参加了一次面试，询问我的工作经历和背景，但后来收到一封他们决定与另一位候选人一起去的电子邮件。他们甚至没有拿起电话来面对我的球。

明智的选择是，当您在猎头和求职者求职时，最好确保准备好录用而不是浪费对方的时间。

我并不是在积极地找工作，Consilium Staffing不能将我绑在办公桌上，使我的收入低于家庭平均工资，每天只能打80-150个电话，这对我没有任何帮助。您可以为此租用一个呼叫中心。

我走进他们的办公室，对于一家以“雇用员工”为荣的公司，他们在接待处有一个告示牌，指示访客拿起电话响起团队成员的电话。他们已经取消了工作，并用技术代替了它。讽刺？

该公司仅与大约100名内部员工一起进行$ 25-30M的销售，他们希望今年的销售增长40％。这是荒谬的。一个BDM可以实现2500万美元的销售额。

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