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的评论 OSL.

该公司在无线行业几乎不支付任何佣金。 Telus合约低至$ 15。 Koodo合约为$ 7。而且，如...

该公司在无线行业几乎不支付任何佣金。 Telus合约低至$ 15。 Koodo合约为$ 7。而且，如果客户取消，您将一无所获，这对员工而言是不公平的。
员工已完成销售，即使客户取消，公司仍应向员工付款。
和佣金是2个月的等待！！！

“雇主通常不向销售雇员支付佣金和最低工资。例如，雇主不能从雇员的佣金中扣除收益。雇主也不能拒绝雇员离开公司时获得的未收取的佣金所得。这通常也是不当的公司无法在所谓的试用期内支付赚取的佣金（例如，直到雇员在公司工作了六个月才支付佣金）。
这是我在劳动法网站上找到的。

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