2020 审查

道德差的绝对可怕的公司。与他们进行了少量的合同工作，从一开始就被骗了。当我试图与他们一起提出这一问题时，找不到任何人。呼叫被忽略，语音邮件再也没有被退回，而他们刚刚拨打的支持电话又响了。毕竟，他们会尽力将您拖入泥泞。我不知道作为全职员工直接与他们合作是怎么回事，但承包商仍要远离！！！

请注意，这5个星评中的大多数（至少34个）是在1、2和3个月前撰写的。任天堂说不定，很可能只是为一个帐户打分？远离这些人。作为分包商，他们没有为自己支付的费用进行培训，就少付了工资，误导了很多东西，并期望获得更大收益。然后自动使您处于W2状态，这没什么大不了的，因为他们付给您的钱永远也不会使它摆脱贫困状态。

与三星电子紧密合作的2020年Comapnies很棒！有史以来最好的工作！穿上说三星每天上班都会带来荣誉感的衬衫。然而，2020年作为雇主的公司本身却非常虚伪，杂乱无章，知识渊博。车手的行进路线非常扭曲，几乎不可能获得协助。晋升显然是基于员工的绩效，但发现这家公司的需求，期望和期望是虚幻的。没有人能充分了解自己的经理在为什么工作，非常友好的员工却很被误导。绝对可以肯定的是，这是因为上级管理不善，并没有赋予他们帮助其他人的能力。尽管事实上该公司甚至无法遵守自己的政策，但该公司仍会跳出来查找与您的工作相违背的缺陷或违规行为。很悲哀地看到，大科技巨头如三星的合作伙伴有这样的功能性的第三方雇主....在另一方面你学习的宝贵，寿命长很多的经验教训在这里，感谢有这样的机会从来没有少。

我曾与之合作的最好的客户是在2020年，直到2020年，但随着公司的发展，到2020年，情况变得糟透了。

在面试过程中像对待污垢一样对待我，然后由于我的年龄而歧视我。我的销售经验比采访我的经理还多。与公司交谈，并从他们那里得到了同样的态度。无论如何，可能让我省了很多麻烦。谁想整天在零售商周围做一份兼职临时工作，试图把三星推销给没有兴趣的人。

管理太糟糕了。极度缺乏培训。安迪·康普顿（Andy Compton）非常不专业，经常发表不适当的评论。

垃圾邮件提醒！！！
开始通过电话（从本地电话号码）使我的手机上出现关于未完成销售的不请自来的短信。自雇超过10年，并且绝对从未从事过销售工作。已回复，要求他们从何处获得我的信息，但未回复。给STOP发短信给该号码，并说我已取消订阅。我从来没有订阅过。清道夫，底部馈线。

您好，我正在寻找公司办公室与我亲自联系的人，我一直在尝试与该地区超过2个地区的人员联系。休斯敦/卑微取决于经验，我会更新评论，但是作为经验丰富的评论者，我同意这些都是假的，因为我在寻求帮助方面的经验令人失望。我看不出有这么一家经验丰富的老公司没有审查过这家公司，如果我不能亲自与这家公司的某人打交道，我会寻求答案的

我在2020年的公司中度过了愉快的时光。在这家公司工作为我提供了学习新事物，克服害羞的机会，也使我有机会做自己喜欢与人交谈和学习的东西，而我认为只有精通技术的人才能做到。它促使我想进一步追求品牌大使的头衔。 Ur永远不会老，继续学习，我很感激2020年，公司给了我这样做的机会，如果我能继续在这家公司学习，我会很乐意。

米歇尔（Michel）和伊丽莎白·霍布森（Elizabeth Hobson）如此精力充沛，热情洋溢，他们使整个过程显得更少。
他们以个人身份与我交谈，而不是其他人加入工资单。
反应灵敏，以及有机友善的人。
他们提供了很多信息，并且相信这家令人耳目一新的公司。

谢谢您的一切！

迈克尔·帕拉斯

如果您超过60岁，正在与他们签有合同的公司之一中寻找兼职或全职工作，您将不会被雇用。像这样的德克萨斯州公司不认为年龄歧视是非法的。

对于该公司的正面评价，对于撰写有关该公司的正面评价是有奖/无偿的。

直到2020年的这一天，我仍然无视我为“友好地”解决这一问题所做的每一次尝试。

他们不尊重员工，尤其是退伍军人。他们很鲁ck，会不断向您发送误导性电子邮件，并会在“部门”附近反弹您而无济于事。

这家公司不值得您浪费时间（他们会从您那里窃取它）

他们显然没有想到员工的最大利益。我可以通过所有记录的交流来证明这一点。

＃三星
＃品牌大使
＃2020companies

早在2008年，我就职于这家公司，当时一家临时公司让我与他们联系，他们发誓我做得很好，他们爱我，想全职雇用我。我在旅行部门工作，我的主要职责是从酒店收取收据，这些收据用6或7种不同的美国运通卡收费。其中一些费用清单在excel文档中不断出现。我的老板（脸上已经休息了！）会因为最愚蠢的事情而走上我的……。我在部门会议上（包括我和我的老板在内的3个人）打了个哈欠，那次会议在一个储藏室里举行。她甚至批评我的衣服在工作场所完全专业而且可以接受。大约6个月后，她解雇了我，因为一周之内我没有收到所有收据。我什至要求我的同事帮我，当我告诉她最后期限时，她的下巴掉了下来。我们中的两个人无法满足，但我为此而被解雇了。当她开除我时，她甚至有勇气像在哭一样。这就是她反正给出的原因。老实说，我认为她嫉妒我，或者只是简单地不喜欢我。

在第一天的大部分时间里，我都过得很愉快！我通常更喜欢面对面的互动，但是话题的质量以及标题的含义的一般性解释最为详尽。我迫不及待地接受野外训练！

该公司最正面的评价显然是虚假的。他们欠我数百美元的销售佣金。绝对犯罪的公司，已向德克萨斯州劳工保护局报告。

我被录用并签到了他们在三星账户上的职位，担任地区经理，领取薪水。他们把我带到达拉斯，我完成了所有培训，然后我通过了考试....我应该像其他四位通过我的小组测试和培训的人一样，得到三星的挂绳徽章。但是我没有。他们将他们送下飞机的机场班车，带着他们的徽章回家，然后以证明我需要的借口将我送至HR。我到那儿的时候，那位女士走进去时关上了门。她告诉我，我的头发太短，无法代表他们的陪伴，所以我可以让我的头发长到至少肩膀的长度，然后重新申请这个职位。我心烦意乱，流泪了，我当时梦Samsung以求的工作因为头发的长而被剥夺了去三星工作的时间？我很生气我问那个女人，“你是说告诉我，我是同性恋，所以我不能为你的公司工作”。那个女人示意另一个女人进屋，然后又关上了她的门，这是我猜是“模仿”我的策略，因为那个女人然后回答“我不能回答那个问题，我抱歉，您不会离开达拉斯与我们一起工作。”我无家可归，回国后在车上住了2个月。拥有我的经验和技能并且签了薪水的人，因为我的头发没有至少肩膀的长度，该如何放手？ 2020年最好的歧视。

哇，我不敢相信这套衣服还在。每小时300美元的律师费（这是2006年的收入）能使您从中脱颖而出，真是令人惊讶。
20/20由一群前高管负责，他们在大型合并发生之前曾与大型电信和有线电视公司合作。我曾在一家与他们抗衡的公司工作了一年，并在一次甜蜜的竞选活动中赚了大钱，但是当合同终止时，我去了别的地方。我找到了一位老同事，他以20/20的薪水担任招聘职位。他要我以英尺英尺的速度到总公司去总公司，与当时担任首席奶酪的巴里·马来（spl）见面。仍然可能。在办公室在那里等了2个小时后，我遇到了Barry，他给我提供了在该国另一端的BS职位，我告诉我的旧同事我明确不想这样做。巴里（Larry Barry）尝试了旧的“我通常不当场雇用人，但是你真是太有才了，我要给你在威斯康星州阿普尔顿的地区经理当场”（在冬季中）与加油站工作一样有利可图的门到门电信活动。我立即想去山姆（老同事），让他陷入昏迷，但巴里立即告诉我，他砍了我一张400美元的支票，作为差旅费，我只需要填写一些书面文件即可。我立刻同意了，假装很兴奋，并感谢他的机会。我去了人力资源部。然后用伪造的SS＃和DL填写文书工作，然后去银行兑现了我浪费的400美元支票。这些骗子不知道他们在和谁打交道。
萨姆（Sam）因为带我到这里而被炒鱿鱼，一周后我又获得了一份丰厚的报价，那是合法的。这样做的道理是20/20是一家基于欺骗的公司，其客户雇用他们是因为他们没有损失
发生或支出。 20/20为他们带来了固定佣金的有保证的收购，因此20/20是直接佣金。因此，没有人能保证工作安全度过最后的工作日，如果20/20雇用具有这种想法的人，他们将不会受到太大的反弹。 20/20不是这个舞台上唯一的低寿命服装，但它们是最大的服装。我很高兴在他们骗我之前就把他们骗了。那时我真是个超级巨星。

他们是非常种族主义，性别歧视和人类已知的任何其他主义者。他们为此被起诉。

我建议您提起诉讼，并提起集体诉讼。

除非您是试图在2020年开展业务的业务联系人，否则任何部门都不会回电。
您无法致电HR或Billing，因为它们也不工作，也从不检查语音邮件。

伟大的公司，因为他们对与他们合作的计划和客户充满热情！他们提供广泛的培训，因此您熟悉所营销和推广的产品。我为能与一支伟大的专业团队一起工作而感到自豪。他们有一个赖以生存的座右铭！他们确保他们可以容纳员工并在遇到任何问题时照顾他们的员工。我爱这家公司，你也应该！

离开我已经工作了3年的公司后，我开始寻找新的工作岗位。

有一次，我将我的简历和建议发送给了2020 Companies的销售经理（乔恩·谢玛），然后将我的联系信息传递给了招聘经理。在查看了我的经验之后，DJ与我联系，我们花了大约20分钟的时间谈论我正在寻找的新东西以及他为我提供的机会。通话结束时，我安排了一次面试，让我与团队见面并弄清具体细节以及所提供的服务。

虽然面试仍是正式的，他有机会了解更多关于我的资格的信息，但我觉得这更像是该职位的方向。我遇到了团队，参观了办公室，讨论了系统和公司对我的期望，并提供了下周开始的职位。

当然，我接受了。

我在2020家公司工作只有一个月零两个星期，与过去三年相比，我在职业生涯中所学到的知识和成就更高。我每天上班都感到很兴奋（尽管要花一个小时的车程才能到达那里）。我很喜欢与真正的同事一起工作，而不是成为办公室的唯一招聘人员。

与其每天醒来都使我感到烦恼，不如让我为一份完整的待办事项清单感到兴奋。我喜欢进入办公室，喝杯咖啡（休息室里的免费法国香草-味道好极了！），然后坐下来查看我的电子邮件，然后再开始新的一天。

我已经为20/20工作了一年，现在我很喜欢。这是一个很棒的工作场所。我从来没有在一家拥有更多优秀人才的公司工作过。许多公司表示，他们从内部晋升，但20/20确实做到了。努力工作，保持积极向上并获得回报。你还能想要什么？

2020 Companies是一家顶尖的公司。管理团队会为员工提供100％的支持，以使他们成功并享受成功的职业，并为他们的团队做生意！我们在不同的，选定的沃尔玛位置都有很棒的零售店，停下来来看我们，利用我们的优质优惠来满足您的住宅用电和家庭安全自动化需求的高价。再见！

我再也不会为这家公司工作！不要浪费你的时间的人。我在公司工作了将近2年，就像我在3周内没有工作，因为他们决定取消职位。短通知。现在，我必须祈祷我能找到一份工作，以便能够养家糊口。

与招聘人员通电话两次。我的经验和技巧使他震惊。所以他给了我这份工作。他的确切话是“我只采访了你，因为我知道你是最适合这份工作的，我希望你能得到它”。这份工作在700英里之外，所以我开车去见地区经理，寻找住房。她没有考虑我的时间，因此重新安排了我们见面和问候的时间。然后，第二天她打电话告诉我，她雇用了其他人。突然，招聘人员将不会接听他的电话或退回我的电子邮件。我联系了他们所谓的公司办公室，并要求他们至少偿还我的开支，但他们对做正确的事不感兴趣。我发现他们最不专业和不道德，如果您对我持枪，我不会在那家公司工作。

伟大的公司全力以赴。他们支付有竞争力的工资，允许弹性工作时间，并且我们非常乐于助人的经理。我离开去上大学，但是我会在这里完成20年。

要工作的伟大公司/最佳工作机会/选择。
快速的最佳客户服务可以回答您可能遇到的任何问题。出色的网站设计，有很多有用的参考。
公司以令人印象深刻的过去和现在的目标为导向，并为任何求职者取得成就。
我要感谢您成为我一生的一部分。
真挚地
本·阿萨雅格（Ben Asayag）。

2020公司是我曾经与之合作的最糟糕的公司，而我也曾与之合作过很多。当他们从一开始就知道这只是一个临时职位时，他们是不诚实的，并说出完全的谎言来让新员工担任所谓的“全职长期”职位。我看到我的80位老同事在2020年（或Talentworks）全职工作了三个月之后，被解雇的时间不到一周，他们坚信这项工作将继续下去。尊重是您在这家公司找到的最后一件事。在被“提升”为专职旅行团队后，我对每天与之交谈的方式感到非常沮丧。实际上是杂乱无章的“电话会议”，有时会发出半个小时的通知，在会议上，我们会坐几个小时，而管理层则逐个处理每个人的个人时间表，以保存自己的个人时间。您会发现一些同事很容易避免多余的工作，而您却因额外的工作量而烦恼。如果您遵守规则并按书行事，您将受到惩罚，而其他与合适的人交朋友的人将受到惩罚。在极少数情况下与最后一分钟的电话会议发生冲突时，尝试与管理层沟通时，您甚至可能收到口头和书面警告。您的时间将不会得到尊重，您收到的任何正式项目计划或时间表都将毫无意义。附表发出后将被更改多次。您可能需要整整14个小时的工作时间，并于第二天早上5点飞行。您将被要求加班，但是如果您要求放假一天，您的工资或薪水可能会被扣除大笔款项。您的报告时间可能是您真正开始工作之前的四个小时，即使那样，您也永远不会从事被雇用的工作。作为一名受过训练的专家，高层管理人员告诉我“站在那儿，看起来真的很漂亮”。您将面临的唯一挑战是政治和让管理层高兴。要求您成为管理层的朋友，这是一个没有说过的要求，当您决定不迎合这种不专业的态度时，他们将试图使您的生活尽可能的艰难。您将无法获得适当的培训，并且持续的信息分散并且总是在最后一刻分发，通常是在您已经不得不根据您在互联网上可以找到的信息参加了几次活动之后。没有真正的挑战可以帮助您您作为员工和个人成长，很少有晋升。晋升后，即使他们干得不错，您也会看到这些人回到了他们开始的地方，因为他们只是为了满足最后需求而成长。付款和薪水是另一个可怕的问题。将向您保证永远不会收到的金钱和薪水，有时您将不得不骚扰数月的工资单，然后才能看到所欠款项的任何部分。在差旅团队工作了一个多月之后，我不得不花近一千美元花在追踪和询问两个月上，直到得到报销为止，尽管承诺每周都会报销。旅行时不会提供每日津贴，因为您可能会非常频繁地旅行，因此您将承担债务。职位的薪水要求一定，一旦阅读完细则，您会发现他们通常会拿出成千上万个来用作“季度激励”，即使您是一个出色的员工，也可能永远不会看到工作时间充裕的人。在最小的事件中，管理人员会欺负您并威胁您。员工对公司感到厌倦，以至于管理层定期采用恐吓策略来试图重新获得对公司的控制权。

这些评论必须来自机器人或被撒谎的人。到目前为止，这必须是我工作过的最悲惨的工作。从哪里开始...学校中正在尝试改善自我的任何新前景，这都不是您的工作。该公司位于休斯敦的部分一定不要相信高等教育，因为即使您告诉他们您不能工作的日子，他们也会安排您每天全天工作。他们会骂你，他们不会回想你，当你不在时告诉他们。不允许他们给您任何礼品卡，因为说您找到了另一份薪水更高的工作，想离开。这些奇妙的人会保留您的最后一笔付款，直到您在退还商品后觉得有必要为您提供所需的工作为止。最后但并非最不重要的是，这些出色的经理会安排您一个地方，然后期望您将路线重新安排到另一个地方，甚至不愿意支付里程。总体而言，这很可怕，但Atleast我从这里学到了一件事。

阿什利（Ashley）在每个细节上都是如此，这是没有弥补的！这些员工必须经历的事情是荒谬的。今天，他们只是在电话会议上罐了一大堆人，并有勇气让它听起来像是对其他人的提升。很难相信他们的战术是合法的。令人不寒而栗。 ＃三星雇用这家公司进行商品销售。像这样的大品牌如何成为公司骗局的一部分。 20 20很烂，他们的管理也是如此。

非常快节奏且有趣的公司供您工作！我在公司工作了6个月，为在一家尊重和赞赏员工的公司工作感到非常幸运和幸运。当我们在休息室获得一台星巴克咖啡机时，我会给2020年5分评价。 :)

总体良好的经验。优秀的主管。
希望在主管和客户之间进行更好的沟通。

快速付款绝对是一个加号。

期待在未来的2020年工作。

公司经验非常好。作为成年人，它令人耳目一新，并呼吁您提供专业知识。我一直在寻找适合公司的职位，使我对公司的成功负责并为此获得回报。

我认为与这家公司的员工一起工作后，我受到了极大的创伤。只是糟糕的经验和不专业的态度。我被拉斯维加斯的Galaxy Studio录用。首先，我被与我们一起工作的一名工作人员口头骚扰（性），不仅一次，而且多次，而他对其他妇女做到了。我向员工的管理层做了报告，你猜怎么着？他被解雇了，但与这个家伙为朋友的一半职员对我不利，只不过是闲聊而已，并指责我设置了他。工作场所变得非常敌对。
其次，他们聘请了一位轮班负责人，这给整个团队带来了恐惧。我的一位同事早上上班要去洗手间，你猜怎么着？那个人对她感到沮丧，这是因为问她“为什么需要使用洗手间？”。没关系，由于我的个人原因，我也经常要求我洗手间，而且我也受到了骚扰在我的要求下，他被班组长一拳打脚。我是一个有良好职业道德的优秀工人。你猜怎么着？他走了，对所有人说：“为什么我必须一直去洗手间？我为什么喝那么多水？”
为什么2020年会雇用心理医生和病假医生？
在活动结束时，如果我在CES期间全天工作，我被承诺会获得奖金，我每天都这样做，你猜怎么着？我没有如承诺的那样获得奖金，有些工作人员不得不通过电子邮件给代理商/管理层以获取他们想要的东西。我只是真的受够了整个事情。
这家公司完全不道德，每小时25美元，我再也不会在这里卖掉灵魂了……

第一天，我在这家公司求职，并与一名雇主配对并被录用！入职过程非常简单，沟通也很棒！每个人都非常乐于助人和彬彬有礼！

我知道这些评论中的一些名字只是为了与我合作而获得良好评论的工人，而这家公司既不合法也不专业，当我试图与一位员工谈话时，我被错误解雇并受到威胁，杰里米决定威胁我，如果我在谈论当前情况时再打给他电话，我就叫骗子，现在没有人会接我的电话索要我的工资，因为他们试图让员工进行虚假评论以试图做出他们看起来不错，但是没有这家公司是垃圾桶，我希望我能检查给您的欠款是我错误地终止了我，并在我口中说出了我从未说过的以确保终止ID的信息，我认为这与我的种族有一定关系HR不会我留下多条消息来讨论此问题后，他们给我打了电话，他们再也没有回答我对这家公司永远不会信任的电话。

您好，他们可能对2020年感到担忧。因此，我是另一位2020年员工的新兵。我被聘为商店经理，在该领域几乎没有经验，但是我所拥有的是出色的客户服务技能！到2020年，我已经受雇了6英里多，今天，我得到了晋升！！！他们比惊人的更多。他们在我将要参加的竞选活动中对我进行了培训，而我刚刚参加了飞行。多亏了我出色的培训，我今年应该能赚到约60k。这确实是一个很棒的公司。我没有回头一次，实际上我一直在期待，因为我知道他们也将是我的未来。
谢谢阅读。