关于Academy leadership
学院领导力:针对各级管理人员的军事领导力培训计划
Academy Leadership 是一家为各级管理人员提供基于军事的领导力培训计划的公司。他们的项目将领导力原则应用于实际的工作场所挑战,使他们能够非常有效地培养能够推动组织成功的领导者。
该公司由 Arthur J. Athens 上校创立,他是一位退休的美国陆军军官,在领导力发展和培训方面拥有 30 多年的经验。他认识到民用部门需要进行有效的领导力培训,并决定将他的军事专业知识带到商界。
Academy Leadership 的课程旨在帮助个人和组织通过有效的领导力实践充分发挥潜力。他们提供一系列课程,以满足不同级别的管理人员的需求,从入门级主管到高级管理人员。
他们的旗舰课程是高管领导力课程 (ELC),专为希望提高战略思维能力和培养领导高绩效团队能力的高级管理人员而设计。 ELC 涵盖战略规划、变革管理、团队建设、沟通技巧和冲突解决等主题。
对于中层管理人员,Academy Leadership 提供新兴领导者课程 (ELC),该课程侧重于培养基本的领导技能,例如决策制定、解决问题、授权、激励和时间管理。
对于入门级主管或刚接触管理角色的人员,他们提供一线领导者课程 (FLC)。本课程通过涵盖沟通技巧、目标设定技巧和绩效反馈策略等主题,提供有关如何有效领导团队的基础知识。
所有 Academy Leadership 课程都与实践练习高度互动,模拟领导者每天面对的真实场景。参与者学习如何以实用的方式应用经过验证的基于军事的原则,这些原则可以立即在工作中实施。
除了上述标准课程外,学院还提供定制培训解决方案,专门针对组织的独特需求或他们在行业或细分市场中面临的挑战量身定制
Academy Leadership 方法的一个独特方面是它强调品格发展和技术技能培养。他们认为,真正的领导者不仅必须具备技术能力,还必须具备强大的道德价值观,如正直诚实尊重忠诚无私勇气同情谦逊责任心等,这些都是个人和专业长期成功发展所需的基本素质
Academy 方法的另一个关键特征是它对可持续性的关注——确保参与者在完成他们提供的任何给定课程或计划后很长时间内继续应用他们所学的知识,使其成为个人日常生活的一部分,而不仅仅是每年勾选的另一个方框绩效评估
Overall Academy Leadership 已经确立了自己作为该领域领先供应商之一的地位,这在很大程度上是因为它能够通过其创新的方法来教授基于实际应用的学习方法,并结合深深植根于军事文化中的性格发展原则,从而始终如一地提供以结果为导向的成果。传统
已翻译