Accolite Software India Pvt. Ltd. 审查

如果您有多余的钱。
请通过这些
善良的人。

不要去面试，他们只是浪费时间不雇用任何一整天。
仅仅进行小费驱动，他们就会在您面前向Google提出问题，并且您的答案应该与Google相匹配。

正如下面许多人提到的，我也参加了星期六的面试，原定的时间是我上午10.30，去了大约20 -30人。时间从晚上11点至12点1点到下午1点之后，只有他们打电话给我，那个家伙只问了三个问题，我回答了所有问题，他告诉他将回馈人力资源。此后没有人联系我。恭喜您的面试过程！为此，我不得不往返20公里。浪费时间！

最糟糕的Accolite体验，他们将进行多轮
面试，他们也会打扰您，我也参加了
三轮采访，他们告诉我，有一个
与导演的最终讨论很可能他们会拒绝而不会辞职
最终在尝试了公司面试之后，您发现您与他们的时间浪费了。
我希望他们正在寻找一个非常聪明的人，并且可以在他们的组织中处理整个项目。
如果有任何错误选择，我们可能会在没有要约的情况下为该公司提供最后选择权。

人力资源联系人：Sreeda

周六首次面试：10 mcq +代码+纸上错误解决
等待了3个小时后第二轮比赛：同一天F2F，我离开了
第三轮：他们与我联系并安排了电话
第四轮：再次通话没有人加入TWICE

在清除第4轮结论后，我们甚至可以匹配您当前的CTC
长期跟踪其他机会
最终安排了，f2f（更像是我们将如何拒绝您）：期望：经验12年和经验3年之间应该没有差异
您应该具有提到的确切技能
您应该遵循与我们相同的步骤和工具
面试官对解释问题和说“好吧，我要迟到”更感兴趣，而不是听您的回答和解释。

仅在有空闲时间可以浪费的情况下才进行采访

请注意在这里参加面试的所有人员：在这里面试是一个漫长的过程。我上午10点进去，下午4点30分出来。他们不提供午餐。

在第一轮中，面试官很好。第二轮采访者（很可能是客户或经理）显然不是软件工程师。他弄虚了一些术语，例如null检查，等待和通知，LinkedHashMap，并避免了所有后续问题。请阅读下面的详细信息。

每当他经过时，这位面试官都会用拍拍我的背。如果您正在阅读此书，老兄，我们是在专业面试中而不是在CHAI SHOP中。

在第二轮中，面试官显然弄清楚了问题和答案。每个问题仅用1或2个字问。每当我问后续问题时，他通常都会跳过该问题并提出下一个问题。

例如：在LRU实现中，我告诉他最好使用minHeap，因为我们可以在O（1）时间内删除最近最少使用的对象。他的回应是使用LinkedHashMap是最好的方法。当我问他如何时，他没有答案。

每个人都在这里发表评论。所以我想..为什么不是我。
所以首先他们会问你
电话面试：我已清除
Skype采访：我也清除了
面对面技术：我也清除了
所有小组成员也对我印象深刻。
再进行一轮技术指导。
但是最终，HR不会回复您。。。有一些专业精神，您应该回复您的邮件，但他们不会。他们只会浪费您的时间。

是的，对于那些正在写作的人，还有另外一行...“没有被选中，这就是为什么你写作不好的原因”。
我们没有空闲时间...如果我们通过参加所有面试来尊重贵公司的话。我们希望您能有所反应。

他们的采访过程非常好，他们的评价也不错。因此，受访者为DS，ALgos以及与您有关的任何事物做好了充分的准备。

来这里参加电话采访。.我不知道他们为什么打电话给我去那里的电话采访。.好像他们在确保我们不是机器人。是的，他们认为这是2019年，即AI时代。

可怜的面试小组...我去了Java面试。
对我来说总共发生了3轮。
1.技术回合
2.技术回合
3.侮辱回合
一整天都浪费了

愚蠢的公司。愚蠢的HR面板。愚蠢的面试官。在这里浪费我的时间进行采访。甚至不用在这里申请。一堆白痴！
采访者认为自己就像正在为Google或Facebook工作和进行采访。但是我很确定在完成面试后，您将最终维护或支持在Java 1.5上运行的旧应用程序。我认为他们带一些笨拙的人来采访老人是HR的错误。

面试官最糟糕，他们对面试一无所知。如果我们给出最佳答案，他们会从笔记本电脑中询问问题，他们不会选择我们。

阅读所有评论后正在给予评论。很明显，在Accolite找工作真的很艰难，因为在面试中他们提出的问题是亚马逊，facebook，Google等inteviews问题，我喜欢面试过程以及他们在整个过程中与我进行协调的方式。感谢Accolite和整个人力资源团队。

在这里进行面试浪费时间...他们打电话给我进行面试。我清除了3个回合。我以适当的方式回答了他们所有的问题，而我无法回答的一切都不在我的履历表中。在清理了三个回合之后，他们说他们正在寻找XYZ技术出色的人。只有在您有很多时间或有空的时候才去那里...

去这里采访浪费了我一整天。在最后一轮中，进行面试的那个人在技术上并不健全，也不专业。他曾经只是问一个问题，然后跑去和他的同事聊天。
建议：删除此类无聊的面试官。了解面试应如何进行。否则你就是在浪费候选人的时间。

我参加了React JS面试，参加面试的人一无所知。最糟糕的公司浪费了我一整天的时间。采访者没有知识，他们正在看笔记本电脑来提问，如果您回答了他们不知道或听不到的内容，他们将开始谷歌搜索或说您不正确。这不是面试，而是一种大学考试（两次笔试），他们希望我写出我们在应用程序中使用的所有导入内容和一些传统语法，而不是问技术和逻辑问题。请不要浪费人们的时间，如果您没有知识渊博的人去接受采访，然后将他们外包，那么可以使用另一种建议而不是页笔试来对系统进行编码测试。

正确回答所有问题后，我被拒绝了，因为我的面试官无法在Google上搜索我的答案以进行交叉验证。

每个人都在这里发表评论。所以我想..为什么不是我。
所以首先他们会问你
电话面试：我已清除
Skype面试：原定时间是上午11点，我于上午10:30加入Skype，Iam继续等待面试官。时间从11-12-1-2-3开始，以此类推，直到第二天。。。但是访问者仍然没有加入Skype。

他们浪费了我宝贵的时间。。最差的Accolite体验...
请大家不要浪费时间在这里，在去这家公司面试之前，请阅读所有评论，如果您想伤害自己而不是去参加。

最糟糕无用的人力资源部

他们从不尊重候选人，也没有时间回复候选人的邮件。

人力资源人员忙于吃食物和闲聊，但没有时间征求候选人或价值观。

无用的面板和不专业的人力资源部。

对于时间流逝的人来说，这是一个很好的公司。

这是一个很好的公司。没有人知道以上提到的遗留工作。如果您认为自己是强大的Java核心，数据结构和问题解决者，请去那里面试。如果清除itervinte，您将获得高于预期的CTC的费用。

有史以来最糟糕的公司。在这里，他们将向您的团队成员询问您的反馈。没有工作保障。如果他们不喜欢您，他们会踢您。如果您知道北印度语，就可以在这里生存。团队负责人没有足够的能力来管理团队。没有面向流程的项目。如果您提出新的想法，肯定会把您送出。如果您真的想在这里工作，则必须保留自己的自尊心，勇气和声誉。我在这里工作浪费了一个月的时间。即使您报告与导演或任何人在一起，也没有用。他们每个月都会开4名以上的员工。充满压力，精神折磨。他们是不人道的。一次需要更新一次任务。从上午9点到晚上11点需要伸展。所有状态和Scrum呼叫仅在印地语中。没有KT可用。不要想加入这里。你们会毁了你的生活。

我个人对人力资源团队感到非常难过，我不是在谈论公司，如果人力资源团队表现良好，公司将会成长，否则，我需要对公司撰写糟糕的评论。
我于2020年1月18日访问了这家公司以进行面试，我尊重人力资源部的工作，因为他们安排面试，所以我在早上7.30到达办公室，但最终没人来了接待员，但没有面试官来，出于正式目的，女孩给了女孩测试，我已经完成了测试。我在跟踪那些家伙，但没有回应。请不要与员工一起玩，我们尊重你们和工作。请不要像地狱一样对待与求职者。请不要浪费你的时间在这里，在去这家公司面试之前，请阅读所有的评论，如果您想伤害自己而不是去参加。

面试官非常糟糕，他们对面试一无所知。
他们也不配单星。