我加入了前技术服务的内容作家,3个月后公司没有给我们发薪水,60天后我得到了一个月的薪水。完全是最糟...
我加入了前技术服务的内容作家,3个月后公司没有给我们发薪水,60天后我得到了一个月的薪水。完全是最糟糕的管理,公司 CEO 是毫无个性的人。女孩请不要加入这家公司。这家公司的许多员工都面临着工资问题。小心女孩。
已翻译良好的工作组织,曾经为公司发布差评的人。请忽略这些评论。已经为公司招聘 2 年了 老板在候选人的薪水...
良好的工作组织,曾经为公司发布差评的人。请忽略这些评论。已经为公司招聘 2 年了 老板在候选人的薪水和激励方面以及顾问费方面都非常好......他是非常支持的人。这是一个稳定且环保的组织。
谢谢你
这家公司没有这样的人,他们对之前的技术服务写过积极的反馈,要么是在公司管理层,要么是被迫写积极的反馈...
这家公司没有这样的人,他们对之前的技术服务写过积极的反馈,要么是在公司管理层,要么是被迫写积极的反馈......因为其他人不是盲目的,不能去谷歌评论只加入这家公司,看看 GLASSDOOR(笑),我真的希望我在加入公司之前 CUD 已经在网上检查过评论,这样我就不会因为没有薪水而在这家公司度过两个月的时间……这是我的经验。 ....
你只要说出它,你就会遇到很多你可以想到的关于这家公司的负面前景的事情。先从它的面试流程说起... 说说这家公司的HR。 HR(Himanshu)对公司动向的了解为零..他们是这家公司最顶级的巢穴。当你来面试时,他们会说你会在 7 号准时拿到薪水,即使在公司的录取通知书中也提到了这一点。但是,当您加入运营并且您的发薪日期到来时,您将永远不会在您的帐户中看到薪水……当您向在那里从事慈善工作的员工询问时,您会知道您永远不会按时领取薪水它会延迟 3 到 8 个月。你甚至无法想象。在这家公司工作时,您必须扼杀自己的个人生活,因为我们必须忘记我们应该工作并且正在努力改善我们的个人生活,但是与“AFORE TECHNICAL SERVICES”一起工作时,您必须扼杀自己的个人生活,即使知道您会这样做永远不要得到你的加班费,你必须在星期六强行来,你永远不会得到报酬......如果你提出你的担忧......是的......是的,最疯狂和最精神病的人被任命为一个职位名为拉克什·辛格 (Rakesh Singh) 的经理兼 TL 将有权对您大喊大叫,并打电话给保安将您赶出公司,因为您已经提出了对薪水和其他真正问题的担忧。他们谈论专业,普通的家伙,如果你不能重视你的员工,你就不能经营你的公司......这是这家公司不断倒下而不是起床的唯一原因。谈论 CEO (RAKESH KUMAR)... CEO 有一个不切实际的梦想,他住在这个虚假的舒适区...他没有为员工参与做出贡献 是的,但是当销售额下降时,他肯定会他会逃跑并试图隐藏他的脸。
给管理层的一个建议:关闭公司,因为你没有能力清偿你的员工欠款
Afore Technical Services 是我工作过的最好的公司。他们重视员工并尽一切努力使...
Afore Technical Services 是我工作过的最好的公司。他们重视员工并尽一切努力使文化保持家庭氛围。我离开 Indeed 的唯一原因是搬到不同的地区。
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我们是著名的 IT 软件和支持服务公司,位于诺伊达 16 区。我们设计和开发企业软件,并为 Windows、网络、服务器、云托管和软件应用程序提供全球支持。
已翻译合作的好公司。
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非常棒的工作场所;销售和工程部门正在迅速增长。有趣的工作场所,具有很大的灵活性。无限带薪休假,无限食物。
已翻译假冒技术支持以IT业务为名!
假冒技术支持以IT业务为名!
我在这里工作了1年.8个月没有拿到5个月的工资,第6个月只拿到了一个月的工资。该公司充满了缺点,在任何领域都不好......没有员工福利......没有健康保险,他们扣除PF但从不向我提供PF号码。欺诈管理和所谓的 HR Radhe shyam 为像 Axis bank ke server mein pani bhar gaya hai 之类的工资延迟提供借口。 .
店主 Rakesh kumar 是一个不了解商业的大骗子。这家公司把员工当奴隶,一直拖欠工资,甚至在没有任何通知的情况下被扣。我还没有收到我的全部和最终结算,但现在已经快 11 个月了。
业务透明度
- 未验证公司信息
- 向他们的客户询问评论
- 没有回复负面评论