AIFG Group, Bahrain 审查

沉船
开始致信技术团队有关亏损的消息。一些部门可能会在今年年底前关闭。

可怜的工资部门和人事部门。如果您在紧急情况下离开公司，他们会要求签证费并威胁您。他们保留您的护照，这违反了巴林劳动法。如果您提出辞职，那么他们将把您视为罪魁祸首。来印度后，我要求HR出具缓解信，但他们辞职后甚至没有完成我的全部和最终解决，他们也没有回应，因为我辞职时我的薪水过剩。
不要加入这家公司。

准时工资（不要期望加薪）最差，员工之间的政策因员工而异。
员工必须像销售人员一样工作，不要加入这家公司，最好是在我们自己的国家/地区，然后在巴林遇到麻烦

员工非常友善，但是这个地方对顾客来说是个好地方，它与巴林（Seef）和麦纳麦（Manama）等商业中心相距甚远，其停车位很难停车

平均工作公司
优点：1.按时工资，2。适合新生
缺点：1.公司保留员工护照，未经经理批准，即使在紧急情况下也很难拿到您的护照。
2.工作时间长（上午7:30至下午5点），办公地点离市区较远
9:30个小时办公室+1个小时旅行= 10：30个小时
适用于所有员工的3.80 BD扣除交通津贴和15 BD扣除电话
4.无加薪政策，三年后首次加薪，最高不超过基本工资的2％至3％
5.根据公司政策，员工仅可享受更便宜的航班选择。
员工必须为直航支付额外的充电器。
6，管理不善，薪水不高，所有5星评价都是由关键管理人员亲自撰写的。