Alliance Building Services 审查

我工作过的最糟糕的公司之一。他们的人力资源部完全没有组织，是一场噩梦，他们没有适当地对待自己的员工。如果他们像对待客户一样将一半的精力投入到员工身上，那么他们最终将步入正轨。

他们支付了体面的工资（13.57 hr），我希望我可以完成整个季节。每周都会向您付款。如果您不害怕工作并且不想参加社交，这是您的理想选择。他们大量雇用，所以如果您打个电话出现！

香港专业教育学院一直试图与公司的一些人员接触，他们不会接电话。您甚至不能留下语音邮件，因为他们的语音信箱已满。我一直只和公司里的一个人交谈，而她是唯一帮助我的人。这家公司有多大可惜，没人为此做任何事情。

这是一家好公司。我是临时工，薪水还不错。不幸的是，有些人很讨厌，但是与此同时，Alliance Building希望您报告那些“好家伙”，这真的很好。

这家公司浪费您的时间。
我被聘为全职永久雇员。
从5pm-12:30 am。
入学指导，培训和性骚扰课后，制服及i.d.
您需要在每个星期一致电您的日程安排。
但是，您没有任何时间！
我辞去了与联盟的日常工作。
八天后，即使我正在打电话，我仍然没有在任何地方工作！
这个地方会给您带来财务困难。
我有一个孩子和房租要支付。

因为他们跟我说话
或来自公司，因为我需要这份工作

这是一家种族主义公司。我绝不建议任何人为他们工作。他们需要立即关闭！埃弗顿·亨利（Everton HENRY）是主管/公司宠物，是最大的傻瓜，当心他！

我曾经和过的粗鲁无礼的人。 Classic security 6months纯粹是地狱$ 9.00hr我在背靠背工作的时间是7am 4pm 4pm 12pm。立柱..你做板凳4个小时，减轻人们的休息时间。我做了所有的事情，但从未得到赞赏，而是由调度员罗伯特·埃文斯（Robert Evans）进行了设置和勒索。都是因为仇恨耶利米（Berkly）和他的女朋友雪莱米勒（Shelley Miller）使我感到不自在，他们每天与员工在我面前嘲笑我，闲聊我，他们如此卑鄙，十分卑鄙。没有打电话没有露面，我每次都参加上班，因虚假指控而突然退出。这次我只需要取消1天，因为我连续三天工作了三天，没有睡眠。他们告诉我不能取消会议或请假。当我第一次开始时，雪莱·米勒（Shelley Miller）撕碎了我的文档和应用程序。撒谎她把它留在aprils的桌子上。我不得不再次开始填写申请表。我是雪莱·米勒的竞争对手，引起了男友耶利米·伯里克利。 。薪水支票即时支付。最糟糕的灾难公司。

在2010年为他们工作时，他们每小时支付我13.20的薪水还不错，我只工作了6个月。离开它是因为我不能在同一时间里同时完成两项工作。现在，我将尝试与他们重新申请。希望你能有更好的利益。

我在这里工作有更好的工作场所，可以全职工作。不要像其他许多人一样被困为替补席/值班人员，也不希望全职工作。

您仍然可以进入并申请工作的少数几个地方之一。如果您需要立即工作，那很棒，工资不高，但是总比没有好。如果进行建筑物维护，一些建筑物会付出更多。安全工作不是那么好。但是招聘人员非常友善，并且有灵活的时间表。

您每个星期一致电后，他们不会给您打电话。他们不喜欢在您工作的日子里付钱给您，他们给您回头路的感觉就像您欠他们一样。我一生中再也不会为这家公司工作。 Ps不要浪费你的时间，他们仍然欠我钱，我永远不会向灵魂推荐这个地方

非常好的地方来找份工作。工作人员很棒，他们非常友善并且乐于助人。从来没有问题。如果您有问题，可以与他们联系，他们将尽最大努力为您解决问题。我在维护方面工作。办公室总是干净整洁。总有现场工作人员为您提供任何帮助。有足够的空间。您可以坐在这里并填写您的申请。电话始终可以正常工作，因此您可以在进入室内之前打电话。他们有总是干净整洁的浴室。他们有电梯，您必须一直走到8楼。

前台完全不专业。我不明白，但是当您与接待员互动时，您会立即获得态度。没有客户服务技能。他们不怕让您知道他们不想被打扰，也不想帮助或做他们的工作。

公司最低工资标准，工资待遇，随着时间的推移是好的，如果您有f-01，f-60，f-3等，那么随着时间的推移会变好，早上，下午和晚上轮班，良好的工作环境

我不知道它的联盟还是花旗集团，但在花旗集团工作是否会受到很多青睐，如果您不西班牙语，那就算了。我认为这是最糟糕的公司，如果您不是西班牙裔，任何人都可以为之工作

这个地方很浪费时间！这些人根本不是好人。工作环境很不专业。我不推荐！！！我不明白人们会如何为更少的价格而安定下来。充满痛苦

318 W 39 ST（在曼哈顿）是Dispatch的主楼（包括人事部门），在那是BENCH的所在地。首要的HR员工不应破坏任何员工的工作时间表。不幸的是，事实并非如此，而且这种情况还在继续。座谈会是基于崇尚主义的，而人力资源部门并没有从事他们的工作！！！不是由一个长镜头？并且没有任何回避，因为安全防护是公司需要采取哪些措施来证明这一点？由于性能不一致而丢失许多建筑合同。可怕的场所。 340 MADISON（位于曼哈顿）的管理不周到，这意味着所有保安人员都被当成不进食或撒尿的机器人。 750 3rd AVE（在曼哈顿）从员工到管理层，都是组织最杂乱，最不专业，最无礼的人，他们需要接受客户服务和效率方面的培训，包括工作描述。我不明白当员工的工作费用不总是被支付时，他们如何仍然可以正常运转。代表这家公司的人应该为自己感到羞耻。

这是我最近工作过的更好的安全公司之一。建筑也不难找到。根本不高兴为他们工作。如果最终为他们工作，请非常小心。